（3）
“这个人啊，你不知道？不过，也不怪你，前几年你上学，回来后天天下井，对地面上的人接触少。实际上，这根本不算什么稀奇事。两年前，一个叫商贲琛的人，从计划科一个普通科员直接提为采煤二区区长，当时叫采煤二段。很多人纳闷，袁矿长用人真是大手笔，更不拘一格，什么人都提！现在见怪不怪了，谁当官谁说了算。老百姓也就是发几句牢骚，几天后一切风平浪静，日子该怎么过还是怎么过，生产依然照旧进行。事后，好事者多方探听，才知道这个小科员他父亲原来是袁韧旺实习期间的师傅，也是袁矿长妻子的表舅兼媒人。说起这个姓魏的，那可是大名鼎鼎，一般人与他打招呼，他只是点点头，示意知道了。只有副科级以上人员和他说话，他才搭腔，人家架子大着呢！知道他是谁吗？矿长的专职司机！”绕了很大一个圈子，刘忻康才揭秘。
任卫东指着刘忻康笑道：“忻康，真有你的，说起话来简直就是老牛大憋气。”
不顾讥笑，刘忻康继续道：“很多人都眼红，眼红什么？近水楼台先得月。听说姓商的就要提为矿副总工程师了，尽管干区长才两年。那个司机，跟矿长四五年了，从干生产矿长人家就给他开车，辛辛苦苦的，鞍前马后，没有功劳也有苦劳，弄个副科级怎么了？自古以来，皇帝身边人就有先天优势，比如太监啊，侍卫的，到了民间，即使封疆大吏也放不在眼里，你不示好、不巴结、不送礼，回到宫里奏你一本，就让你吃不了兜着走。这就是领导跟前的人天生有优势。不信，等着瞧吧。不出一两年，人家说不定就会成为正科级！”
“有这么夸张？”任卫东满脸疑问。
“那就骑驴看戏本——走着巧。你以为是我成为正科级啊？不是的！我这一辈子不用想了，除非太阳从西边出来。就像您，当年还是个救人英雄，也是上了职工大学，有学有识，表现突出才成为技术员。这个年月，没人没钱没势，想升官比登天还难。任技，借用语文课本上一句古语：苟富贵勿相忘！”说到这里，刘忻康上前一步，指着自己的鼻子：“将来当了官，可不能忘了您刘兄弟我啊！”
“谢谢替我做梦！其实啊，人的心里不应该灰暗。这世上啊，还是天气晴朗的时候多，毕竟阴雨连绵的日子少。我知道自己，不是当官的料。咱也没什么背景，也就是尽人事听天命吧。”任卫东盯着刘忻康看了一眼，然后转向窗外，盯着那一直不知疲倦地转着的绞车绳天轮。
刘忻康仔细看了任卫东好几眼，这让后者禁不住笑了：“忻康，魔怔了？”
刘忻康后退两步，板着脸正色道：“从面相来看，你不是一般人，将来一定能当大官。”
“借兄弟吉言。但如你所愿，尽管你说的不是金科玉律，却让人喜欢。哈哈。”任卫东笑道。
桌上的井下电话铃声突然响起，打断了二人话语。
原来是早班跟班的李先东，听筒里传来他那在井下几百米的声音：“任技，皮带下山这里，中班要带一部风钻，那部风钻撑不多久了，马上要坏了。”
放下电话，任卫东回身问刘忻康：“风钻，仓库里还有吗？”
刘忻康想了想，肯定道：“没有了。”
任卫东有点着急：“那不行！耽误了井下使用，可不是好玩的，区长也会不高兴的。赶快去想法子，中午下井必须带上。”
“我去看看，想法借借。说不定别的单位有存货。”刘忻康知道赵兴旺的脾气，无论如何不能影响井下生产，否则不仅仅会是一顿挨批，遂拔腿走出值班室。
煤矿工区值班人员不是什么人都可以担任的，必须是矿上正式任命的副科级以上人员，其他人员没这个资格。一般工人不行，班组长也不行，必须是区长书记，副区长可以，技术员可以，车间工会负责人也可以。后来取消了专职车间工会负责人这个岗位，由党支部书记兼任。
尽管值班不容易，但这却是一个人身份的象征。在煤矿，很多人羡慕这个岗位，甚至有不少人托关系找门路，想方设法走向这个岗位。它是一个阶梯，没有干过这个岗位的人员，很难往上再进一步。难怪有人说，什么事情都有多面性，不是非黑即白，也不是非白即黑，有白有黑，黑白交错，黑白交融。
其实工区值班非常辛苦，一值就是二十四小时，整整一天。
最起码，区队值班人员要参加四次会议，一是工区内部碰头会，值班人员要记录会议安排的工作，然后安排逐项下去，并取得是否完成的信息，以便及时向区长反馈。
二是主持召开早班、中班、夜班三班的班前会。每次要根据工区碰头会安排的工作和井下跟班人员汇报的情况，合理安排当班工作任务，从安全方面强调注意事项，比如放炮要确保安全距离、撤人要求，顶板破碎地段要加强支护，防止各种发生事故。从生产方面强调均衡生产，要给下一个班次创造工作条件，不能只顾自己，要做到有序生产，不能突击生产。从质量方面强调注重百年大计，要确保质量符合要求，不能出现返工现象，更不能被矿上质量组定为不合格品，还要经得起时间检验。
值班期间，一天最多的时候要接打近百个电话，区里大事小情都要找你，有井下的，有井上的，有生产方面的，也有经营方面的，有工作上的问题，也有非工作上的事情。比如有的家属会打电话问：“我们当家的怎么还没上井啊，这都十好几个小时了。没事吧。”
“没事。放心吧。现在没回家，说不定是上井后和好哥们喝酒去了。”你要给这个职工家属一个晚回家的合适理由。
谁知，这个家属却会数落你一顿：“喝，喝，喝，这工资都拿去喝酒吧！你们这些当官的就知道给工人要酒喝！这坏风气，那些大领导也不管管！花钱不说，喝醉酒自行车也不知道丢哪去了。”
你刚想解释一番，那端却咣当一声把话筒撂了。招谁惹谁了？平白无故地遭人一顿数落。
生产科室有事打电话找，值班的要转告。政工科室有事打电话找，值班的也要转告。缺水泥，缺炸药，缺配件，要记下来，赶快安排人去工具房查找，没有就汇报调度室，能协调就协调，不能协调就先借别单位的，一解燃眉之急。
最为关键的，那就是影响生产之前必须把解决问题了，否则就是失职。如果超出自己能力，也不能闷在自己手里，要向区长及时汇报，听候安排。孩子哭了，抱给他娘嘛！
