七十五
在浦生公司工作期间，我有幸多次参加欢迎仪式，且近距离见到了好几位很高级别的首长，他们都是莅临浦生公司视察和调研工作的。“浦生”是浦海市的标杆企业，也是当地的一张靓丽名片，它是浦海市财政收入的重大贡献者，也反映着浦海市阶段性的工业成就。
柯董的事业起步于浦海，他对这一块“吉祥宝地”，有着很深的“风水”情结，加上还有地方政府对浦生公司不遗余力地支持和帮助，这是柯董把公司总部设在浦海市的主要原因。
柯董的梦想是远大的，他要打造巨型的“工商业航母舰队”。正如他屡次在会议上提到：做出了选择，确定了方向，就要矢志不移，坚定向前，把事业做实做强做大。柯董是一位做事高调的老板，他十分注重企业的公众形象建设，他追求“浦生品牌”尽快走向全国，并以此迅速拓展事业多元化发展。
为此，柯董提出与Y视合作，在浦海市举办一场当时最为红火和知名的歌舞类品牌节目“同歌共唱”晚会。根据他的指示，公司即刻成了工作专班，我名列其中，负责外联宣传工作的对接和落实，具体工作是负责制作公司系列电视广告片、省卫视台的活动宣传造势、浦海市周边县市新闻媒体的广告宣传策划。
“同歌共唱”晚会虽是Y视的半公益性歌舞节目，但因为涉及到明星出场费、舞台设备租赁费、演出人员食宿接待费等，所以承办费用不菲。一般来说，这种晚会都是由地方政府牵头组织，企业给予费用赞助，两生欢喜。而柯董的搞法有些别出心裁，他的意见是：晚会由浦生公司牵头组织，地方政府出面协调。即：晚会的承办费用由浦生公司独家承担、晚会的冠名宣传权属浦生公司独家享有、晚会的票务收入归浦生公司独家收取。
柯董具有明显的商人特质，他的目的很明确，通过商业化操作，达到名利双收。但是他忽略了一点，这样大型的群众性参与活动，涉及到安保、交通、电力、接待等一系列复杂问题，这不是仅凭浦生公司一家之力就能操办的。假如出现了什么安全事故，地方政府也脱离不了干系。最后，浦海市主要领导发话，晚会由政府主办，浦生公司承办，双方成立专项工作小组，进行工作对接与协调。
我的具体任务没有变化，首先是公司的系列电视广告片制作，柯董要求制作六个电视广告片，包括一个集团公司的形象片和五个股份公司的产品广告片。他还要求，这些广告片必须在此次晚会的各个宣传时段进行播放，责任人是我。
我火速与老杨赶赴省城，找了几家影视广告制作公司洽谈。其中有一家公司老板说自己是从省电影制片厂出来的，与国内著名的张姓导影曾经是同事，为了证明身份，他还拿出了相关资料以及以往的影视作品，我就此选择与他合作。
六个广告片刚刚制作完成，我接到了省卫视台广告中心的催款电话了，说已经在播放本次晚会的宣传广告了，请及时支付广告费用。我一头雾水，问是谁对接的？对方说是浦海市的一位副秘书长。我要求对方马上停播，等我将浦生集团的广告形象片发送过去后再一并播出。对方不干，说广告内容和播出费用都已经确定了，不再更改了。我牢记着柯董交办给我的工作任务，便说你们不干，我也不干，浦生公司不会承认这笔费用，你爱播就播去吧。我随即向柯董作了汇报。
未想，次日在公司召开的专项工作组碰头会上，那位副秘书长就以此训话了，他说：“你们浦生公司是谁通知省卫视台停播广告的？”我级别太低，没敢应声。他接着又说：“现在是晚会的宣传造势阶段，时间很紧，你们随便一个电话就通知停播广告，有没有考虑到社会舆论和影响？毕竟是政府在主导啊，我们安排的事情都不算数啦？”
不一会儿，柯董到了。因为我们所有会议室的音响系统都是与柯董办公室相通的，柯董听到了会议的讲话内容。他坐下后，眼光环顾了一下四周，对所有与会人员说：“停播广告这件事，是我安排人通知的，浦生公司认可所有费用，但前提是费用支出合理和物有所值，我们虽然不缺这一点钱，但不能充当傻大个，不能说出了费用，浦生公司在省卫视台广告里，连个人影儿都没有啊。这个方面你们再讨论一下吧，这是我的意见。”
柯董离开了。柯董秘书见会场气氛有些沉闷，就对副秘书长说：“领导，省卫视台的广告播出，我们马上安排专人跟进，下面还有其他事项，我们再商量落实一下吧。”这件事后，政府那边负责协调活动宣传工作的领导换成了团市委书记。
本次晚会设置了一万二千多个观众席位，售票是浦生公司的主要收入来源，为了吸引浦海市周边群众购票观看演出，我多次请示柯董在邻近县市的新闻媒体提早刊播广告，他一直没表态。
晚会还有三天就要举办了，柯董秘书突然通知我，按照一百五十万元的费用预算，拟定晚会门票的营销宣传方案。我加班一个通宵，落实了附近六个县市的电视和报纸的广告策划内容以及宣传费用，早上上班又安排老杨与各媒体对接，支付费用并落实刊播时间。
“同歌共唱”晚会的观众售票情况不太理想，主要原因是邻近县市的广告宣传启动太迟以及票价定得过高，这不是我操心的事了。离晚会开演时间还有三小时，柯董秘书又通知我撰写柯董的晚会致辞，我紧赶慢赶完成讲话稿，再火急火燎跑去现场。哟嚯，我没有通行证也没有观众票，进不去了。柯董着急，派出了他的奔驰座驾到场外接我，司机开玩笑说公司还没有任何高管人员，坐过老板的专车。我说这也不是专门接我啊，我是跟着“老板讲话稿”进去的。
到了现场，我发现好几处的观众方阵都是空的，便问公司同事怎么回事？回答说近乎三分之一的观众票没有售出，现在由市教育局组织几所学校的学生前来“救场”。唉，我第一次对柯董有了“不满”，组织这种专业性的演出晚会和进行商业性操作，这不是“浦生”的强项啊！
团市委书记突然给电话我，说Y视晚会工作人员不同意插播浦生公司的电视广告片，协调有难度。我一听头又大了，如果柯董在现场的大屏幕上没有看到公司的广告片，我的责任可就大了，那是花了大价钱专门制作的呀！
我急匆匆穿过拥挤的人群赶往后台，看见团市委书记正围着转播车绕圈子，见到我后，他着急地说：“找了几个现场工作人员，他们都说这事做不了主，需要我们自己去找总导演，我这转来转去也没见着啊。”
团市委书记是个负责任的干部，在当天上午我送广告片录像带给他时，请求他作为地方政府的宣传协调领导，帮助我们安排现场的播放事宜，他满口答应并很早就来到了这里。我俩站在转播车的后门，不时探头探脑看着车厢里忙碌的工作人员，盼望能有位好心人出面解决我们的忧虑，时间在一秒一秒地过去，失望和沮丧慢慢占据了心头。
这时，从转播车最里面走出来一位四十多岁、个子不高的女同志，团市委书记眼尖，认出了是那位著名的“同歌共唱”总导演。她一下车，我俩赶紧迎上前，我直接开口说：“总导，您好！我们是浦生公司负责宣传对接的员工，您看能否帮我们在现场开演前几分钟，播放几个小广告片，求求您了，如果不能播放的话，我俩饭碗就保不住了，明天会被炒鱿鱼的。”团市委书记马上跟着应和：“就是、就是，这关系着我俩的工作岗位，拜托您了，总导！”
那位女总导演上下打量了我俩一番后，接过了团市委书记手里的录像带，一声不吭转身进了转播车。团市委书记安慰我说：“有戏，我们就在这里等着吧。”于是，我俩又扭过头，眼巴巴地盯着现场大屏幕。终于在开演前十分钟，浦生公司的六个广告片一一播出了，但随后也播出了另外一家企业的广告宣传片，我没精力再去探究原因了。
我向团市委书记鞠躬道谢：“太感谢领导了！要不是您也低姿态地充当我们浦生公司的员工，一起求情说好话，估计这片子播不了。”他谦虚地说：“客气了，我听说过你们柯董的工作要求，也能理解你的心情，毕竟公司支付了费用，如果完不成任务，肯定会挨训的。没事，以后常联系啊。”我目送团市委书记走向观众席，心里充满了对他的深深敬意，这是一位体恤民心的好领导！
七十六
我之所以对举办这次晚会印象深刻，是觉得存在很多不足和令人遗憾的地方，并且这与柯董有着直接的关系。只听说有“政府搭台，企业唱戏”，哪有“企业搭台，政府唱戏”的呢？政府资源怎么可能受企业所支配？这一盘棋理应由政府把控全局，“浦生”重在参与。而此次晚会的结果是：群众不满意，领导有想法，独家承办变成了联合举办，品牌宣传没有达到预期效果，钱花了，“戏”却唱的不好看。
“图名”的结果不如人意，“图利”也是如此。前期各项广告宣传费、晚会演出费、接待费、舞台搭建费、现场物料费等等，合计起来不是一笔小数字，而售票收入只占到了总费用开支的三分之一。名利双收变成了“一收不收”，这次“同歌共唱”晚会只能作为浦生公司的大事记默默载入了史册。
当然，举办这次晚会也并非一无是处，至少有两点得到了社会的“积极评价”：一是柯董做事有胆魄；二是浦生公司很有钱。后来浦海市的机场改制、海滩景区开发、污水和垃圾处理等项目，都积极寻求与浦生公司开展合作，但柯董的眼光并不局限于眼前的小区域，他在谋求产业布局全国，所以地方上的合作项目最后都是不了了之。
公司在发展，我也跟随在进步。得益于柯董的指派，我参与了地方上大多数合作项目的前期调研和资料搜集整理，虽然项目最后搁浅，但我受益匪浅。知道了发展产业实体和资本运作的紧密联系，明白了企业规模实力与社会品牌效应的相互作用，理解了企业文化建设与企业管理系统设计的相辅相成……而来浦生公司之前，我对此一无所知。眼界开了，境界也随之提高，站在“浦生”这座平台上，可以感受到“一览众山小”的自豪，从公司实力、企业形象、工作环境、个人待遇等，莫不如此。
柯董作为公司的掌舵人，他的过人胆识和事业成就是令人尊敬与崇拜的，他所搭建的事业平台培养和锻炼了一批人。何老师于我是知遇之恩，对于柯董，我同样怀有感恩之心。这并非是我个人的有意恭维，我相信浦生公司绝大多数员工都有如此感触。
柯董有着前瞻性的产业发展思维，这要学习。他遴选生物制药为浦生股份公司的主业，占据着科技产业的制高点。浦生集团当时着力发展的建筑和房地产业，在浦海市排位第一，后面又陆续在全国各分（子）公司所在地囤积了地块，拥有了厚积薄发的实力。这是浦生公司留给“浦生人”的财富记忆。
柯董“一竿子插到底”的管理本色，这需感悟。浦生公司制度规范，管理严格，加班加点是常事，很累很辛苦，但奖罚分明。能够适应柯董苛刻的行事风格和“浦生”严厉的管理文化，再出去“行走江湖”，基本上如履平地了。这是“浦生人”离开浦生公司之后的收获。
柯董是一个重感情的人，这得体会。他不会轻易“开掉”员工，尤其是跟随他多年的“老人”，可以训可以罚可以停职，但不轻言抛弃。犯了错只要改正就是好同志，改正好了有业绩，照样有奖励。这种兼顾人情化的管理思维，既表明了柯董的心胸与格局，又为浦生公司稳定基本队伍和吸引各类人才起到了至关重要的作用，我想这也是柯董能成就一番事业的原因之一。
柯董是常人，他也有着常人的偏好与固执，举办“同歌共唱”晚会就是一个典型例子。但不管怎么说，他从一个名不见经传的“建筑工头”奋斗到拥有五十多亿身价的企业老板，他的经历与故事是励志的。
曾有同事说我相当于柯董的“文字秘书”。但事实上，我不可能走进他的内心世界，也悟不透他的成败体会和独特视野，加上水平有限，我充其量只能算是他身边的一名普通“文书”。
我曾经想写一本书，题目是《在亿万富豪身边工作的日子》，无奈所了解的素材有限，对他的过往我一知半解，对他的奋斗经历我并不知情。有人评价他是“一代枭雄”，也有人说他是幸遇贵人，还有人说他是天赋异禀，各人眼中的柯董都不一样。但有一点共识，那就是他所创建的商业版图是值得称道的，凡在浦生公司工作过的人都以此为荣。
我希望能一直留在“浦生”工作，以便通过更多时间的接触和了解，延续我对柯董事业成功原因的探究和学习，完成我写书的梦想，但由于我自己惹出了祸事，失去了机会。
“祸事”是秦总终于忍耐不住了，给我下了最后“通牒”，摆在我面前只有两条路：要么“归顺”秦总，去广州工作；要么离开浦生，另谋出路。我不准备投降，意图抗争下去。
秦总电话我，郑重其事地说：“就是因为有你的存在，我才心甘情愿回到广州分公司做一个普通的副总职位，为的是你和我会有一个好的结果。我付出了所有的诚意和真心，你却有意一拖再拖，我们的故事不会就此结束。”
我向她表述了我的难处与歉意，并请求她谅解。她最后说：“这是成年人的交往，不是小孩子的游戏。如果没有结果，就会有后果。你不要质疑我的能力，好好想想吧，柯董最终是信任你、还是信任我？你觉得我不可能再回到浦生公司总部任职吗？我怎么把你推荐上去的，照样能怎么把你踩下去，还有你在北京公司工作的侄子，我也有办法迫使他离开公司。”
我慢慢琢磨出了她话语中所蕴含的“复杂背景”，我招惹了不该招惹的人，陷入了孤立无援的境地，只有做好随时卷铺盖走人的准备。
在这当口，余红来电话催问我工资啥时间发放？我问她什么情况？她说女儿准备中专毕业后直接报考大学本科，现在要给她提前报名参加相关补习班。我说我的年终奖和每月工资不都是寄回家了吗？她说都存起来了，先不挪用，以后要用钱的地方多着呢。我心烦意乱，指责她一心把我当成挣钱机器，不顾我的心情感受，我们在电话里大吵了一通。
但吵归吵，孩子有了上进心，这很难得。为了支持孩子的学业，我毫无疑问要继续挣钱。我找了广告公司的老乡小王，直言在公司得罪了高管人员，估计混不下去了，托他帮我介绍个工作先过渡一下，他说他没有这方面的资源关系，要不和他一起跑广告业务？我说那也行。
秦总不断打我手机，我不断摁掉，她改为中午和晚上打宿舍座机，我又将电话线拔掉。她越是这样，越坚定了我“不相知无以相爱”的信念，我已经做好了提前离开浦生公司的准备。这种结局于她于我都是一次深刻且无法忘怀的教训。
广州分公司的邹总来电话了，劈头盖脸就问我：“你这家伙是不是惹祸啦？”我猜想与秦总有关，但不能肯定，反问道：“没有啊，怎么啦？”
“还怎么啦！不老实是吧？都有人天天在念叨你了，情况有点反常啊。”邹总已经在点拨我了。
我问邹总身边有没有其他人？他说：“我有那么笨吗？”
邹总与我有私交，事已至此，我没必要遮遮掩掩了，便把与秦总的交往情况以及她最后的“通牒”，向邹总大致讲述了一遍。邹总说：“难怪了，她前些日子总在有意无意地向我打听你的情况，后面又说你电话打不通，让我当面打打看，我觉得情况不对，找借口搪塞过去了。现在看来，她是不会放过你了，如果她真想回浦生总部上班，这不是没有可能，你对公司复杂的人际关系了解太少了。”
我把我的打算告诉了邹总。他说：“你留在浦海市与留在浦生公司有什么区别呢？就那屁股大的地方，要是她得到了消息，想找你不也是分分钟的事啊，傻球！”
“那怎么办？要不我干脆滚回老家得了。”我丧气地回答，觉得自己像一只被人撵着跑的流浪狗。
“就知道坐在办公室闷头瞎写，不抬头观事，嘿嘿嘿，捅到马蜂窝了吧，好啦！不说废话了，既然到了这个地步，我看能不能帮你一下，我在广东这边认识一位搞工业园区开发的老板，他几次邀请我过去帮他做事，我推辞了，如果你有兴趣，我就把你引荐给他，能否成功就看机缘了啊。”
邹总给了我意料之外的选择，我万分感谢，并等待他的消息。
七十七
几天后，邹总打电话通知我，说那位老板看了我的简历，同意与我先见面聊聊，让我找个时间过去一趟。
在当时“兵临城下”的关键时刻，我不能放过任何一根救命稻草，兵贵神速，机不可失。但为了避免引起猜疑或有人告密，我找了柯董秘书，说老家来了几位朋友，周日我要带他们到浦海市逛逛，如果老板有事找我，请她帮忙解释一下。
周日上午，我乘坐最早航班到达广州，邹总接机后我们又马上赶赴目的地。路上，邹总对我说那位老板的年龄和我差不多，是柯董的家乡人，但与柯董彼此没见过面，互相也不认识。我对邹总把机会让给我的仗义之举表示感谢，他说自己已另有打算了，因为从事了多年的人力资源管理工作，积累了一些资源和经验，等时机成熟了就自己创业，开办人力资源公司。
一个多小时后，我们达到了目的地——石坛村。这是一个亦农亦商的小集镇，一条小商业街横贯东西，一根烟的功夫可以走完整条小街，以小街为中心四面均分布着零零散散的厂房和鱼塘。小街虽小，但地理位置还不算太偏僻，离石坛镇约有五六公里路。
公司的办公地址在小街的东头，是一栋三层楼的民房，门口条牌上写着“石坛环保产业园区”。邹总给前台接待员说了一声，就带我直接上了二楼的董事长办公室，老板姓华，身材高大，长方脸小眼睛，五官柔和，人虽年轻却华发早生。华老板招呼我们坐下喝茶，邹总随即向他介绍了我。
华老板对我说：“你的简历我看过了，至少有一点我是认可的，能进入浦生公司工作，并且又跟在柯董身边干了多年，应该是具备一点能力和水平。我知道柯董这个人，他是我们家乡的名人，事业做得挺大，相比之下，我这儿可是小庙啊，呵呵。”
邹总恭维说：“也不能这样说，你选择的产业好啊，既符合当前的环保政策，又具有强劲的后发优势，加上你还年轻，说不定几年功夫就赶超了呢，那你们家乡不就又多了个大老板嘛。”华老板“哈哈”笑，又问我对产业招商和营销方面是否熟悉？我说接触不多。
华老板想了想说：“这些工作并不复杂，以你的工作能力和悟性，只要了解了，我们这个行业的发展趋势和相关政策，上手应该没有问题。我们今后还要拓展新园区项目，肯定需要培养和储备人才，如果你能过来，就暂时先负责行政人事工作这一块吧。哦，对了，我公司财务部的盛经理也是从浦海市过来的，我让他中午陪你们吃饭，顺便大家也认识一下。”
这次面试，华老板与我们没有多聊，因为他还要接待银行的客人，他叫盛经理安排我们吃午饭。盛经理个子不高，年龄应该长我几岁，脸型和身材都呈现出“一团和气”，一副眼镜快挂到鼻尖上了，具有“账房先生”的明显特征。他说我们是华老板的贵客，准备带我们到镇上去吃饭。邹总说不用了，还要赶下午的飞机，就在小街上随便吃点就好了。
吃饭时，盛经理听说我是从浦海市过去的，自然亲近和热情。邹总告诉他，我也可能加入这个公司，希望他以后多关照一下。盛经理听了非要喝点啤酒以示祝贺，他说：“我刚来时可不适应了，相比浦海市，这里算是穷乡僻壤了，好在待遇还说得过去，不然早跑了。”
邹总问盛经理怎么到这边来的？他说：“我所在的浦海市那家公司被人家并购重组了，薪资减了不说，新老人员互相排挤，整天窝里斗，后来有朋友介绍了这家公司，我看公司的产业还靠谱，就过来了。”
邹总说：“我对华老板的产业情况不是十分了解，只知道是环保产业，你具体给我们说说呗。”
盛经理朝我们狡黠地笑了笑，说：“这涉及到有些商业机密，不好细说，只有进了公司后慢慢了解。不过，产业倒是实实在在的，你们上午去的办公室是租用的，我们园区项目就在那座房子的后面，有一千多亩的规划面积，现在已经有一半的面积完成了招商，有的企业已经投产，有的企业正在建设，招商还在同步进行，我们也准备搬进园区办公了。欸，华老板和你谈好待遇了吗？”盛经理问我。
邹总没等我开口，就接过话茬说：“还没呢，到时再说吧。”盛经理点头表示理解，又与我互留了联系电话。吃完，我与邹总向他告辞，回返机场。
车上，邹总问我对待遇有什么想法？我说我都是走投无路的“逃兵”了，有个地方收容就不错了，哪能再提什么要求呢。他说那行，由他去与华老板商量。
晚上，我顺利回到了浦海市，见时间尚早，肚子也有些饿，便约了老乡小王吃宵夜，并把我准备去广东工作的事情告诉了他。他说他也可能要离开浦海市了，因为广告业务越来越透明，业务提成也低，没什么前景。我问他下一步的打算，他说有同学在西安做生意，让他过去一块做，他答应了，不过出发的时间还没确定。
我暗自庆幸邹总给我找好了出路，不然离开浦生公司，跟着小王跑广告业务的话，工资收入就会成问题，余红少不了要和我唠叨的。
邹总对我的事很上心，当晚就给我电话，说已经和华老板聊过我的待遇问题。华老板的意思是，我和盛经理都是从浦海市过去的，各自的工作经历和专业经验差不多，薪资就定一样算了。标准虽然比我在浦生公司的工资低了四分之一，但我知足了，毕竟两边公司的产业规模和资本实力相差甚远，再说华老板也还不知道我究竟有几斤几两，值多少价钱，估计这都是看了邹总的面子才定的。如果我有信心和能力，就要证明给华老板看，否则，不要说多少工资，连人都会滚蛋。
我开始做“逃离”前的准备。因为我算是柯董身边的工作人员，办理正规辞职手续的话，必须让柯董知晓或签字，否则没人敢放行。可是我总不能直接给柯董解释，我辞职是因为受到秦总的威胁吧？所以只有静悄悄地离开。
按惯例，离“五一”开会没几天了，我得把柯董的讲话材料写完后再走。之前我先把宿舍里的私人物品整理一下，电视机、空调、桌椅和床、厨房用具等虽是个人置办的，但我觉得留给公司的意义大于搬走或送人，唯一能带走的就是几套换洗衣服和手提电脑。
柯董把会议讲话的核心内容布置下来后，我召集部门的几位“写手”开会商讨，告诉他们如何展开大提纲和小章节，怎样变化角度，以及平时怎么积累和搜集素材。我的目的是，我离开以后他们能顺利承担起这份重要的工作。对于部门日常事务，我再次作了明确分工，强调如果我暂时不在岗位，就由老杨统一负责。
秦总也过来报到开会了，她来办公室找我，见同事们都在，只好打了声招呼就走了。晚上，她又过来，我与部门人员在加班写材料，没有空闲时间和她说话。会议期间，白天集中开会，晚上分组讨论，我们彼此连面都见不到。会议的最后一天，她发信息我，约晚上见面。我下班后偷偷溜回宿舍，再给她回信息说，在外面和老乡吃饭，一时半会儿回不了公司。
第二天早上，外地与会人员被公司专车统一送往机场或车站了。我知道，我算是彻底得罪秦总了，剩下的事，该我自己看着办了。
我给柯董写了一封信，信中感谢他一直以来对我的厚爱，表明自己对公司也有着深深的感情和眷念，但因家里有事不得不离开公司了，恳请他的谅解。然后我将柯董给的备用金余款及开支明细一并装入信封，委托老杨在次日转交给柯董秘书。老杨有些诧异，我解释说家里有急事，要回去呆一段时间，再把相关工作向他做了移交，还告诉他有什么不清楚的地方，随时给电话我。
我最后联系了老乡小王，让他次日早上六点用广告公司的小货车，到浦生科技园生活区接我。下午老武和小方出去办事了，办公室里只有我一个人，我把办公桌上的物品重新整理了一下，各类文件资料分门别类摆放好，再把桌上的台式电脑擦拭了一遍，然后摘下胸牌和徽章轻轻放在桌上。我走到透明的玻璃幕墙前，眺望浦海市区，回想着当初刚来时的情景，远处的“冰摊”不知还在否？那儿承载了我太多的记忆。我在浦生公司一天天进步，这座城市也在一天天发展，好不容易熟悉了它的味道，却又要与它别离了。
要下班了，我扫了一眼曾与我日夜相伴的办公桌椅、烟灰缸、电脑、稿纸、笔筒……恋恋不舍地拉上了玻璃门。明天，这里的一切都将与我分道扬镳，从此天各一方。
