19.劳其筋骨
（1）
开完动员大会，回到办公室，任卫东心里也恐慌不已，原以为职工大学毕业就可以像别人那样高枕无忧，学一身技术本领，弄个干部身份，甩开膀子大干一场。没想到刚毕业，正在实习阶段，就要面临“减人提效”，还没正式上岗，却要面临下岗，你看这事闹的！
哎！人算不如天算，天算不如捣蛋啊！不是捣蛋是什么，大家干得好好的，非要搞什么减人。再说只是针对一般人员，领导为什么不带头，应该减一个副矿级的人员啊，你们这些人现在有十二个之多。有人戏称，果真如此的话，除非袁韧旺疯了。实际上，副矿级以上人员，不是矿长可以完全左右的，里面有很多弯弯绕，现在的任卫东肯定不晓得其中奥秘。
为了避免只打雷不下雨，只喊口号不见动静。开完会第三天，矿上就将减人指标下达各单位，这个科室减一个，那个科室减两个，还有的减三个。采掘单位班子成员超过九人的减一个，超过十人的减两个。辅助和地面单位班子成员超过七人的，多余的全部减掉，并限定完成时间。如完不成，科室负责人就把自己减掉。
上有政策，下有对策。那些科区长们不愿意得罪人，让谁下岗谁会记恨你一辈子，不只他还有他的父母、子女和亲戚朋友，有机会他们就会联合起来置你于死地，况且谁也不能保证自己干一辈子啊。
这些基层小领导精明得很，上面当官的不得罪人，拿我们做挡箭牌。哼！门也没有。
有的单位，不管能力高低、本事大小，汉奸的帽子一律，实行抓阄。听天由命吧，看你的运气，抓住“上岗”的阄，你就继续干。抓住“下岗”的阄，对不起，请自认倒霉，拍拍屁股走人。不是我要减你，是你时运不好，谁让你没有抓住“上岗”那张纸条啊！
有的单位，科长或区长做动员时，明确说咱们不抓阄，那太不负责任了。但我也不能说谁上岗谁下岗，这样是不行的。怎么办呢？我们实行民主，来个少数服从多数，不管你是班子成员，还是一般人员，一人一票。票面上两个符号，一个是“√”，另一个是“×”。“√”代表上岗，该干嘛干嘛。“×”代表下岗，请另寻高就。投票那天，不管是爹死娘亡，还是老天下雨下雪下刀子，谁也不能请假。找借口不来，对不起，如果投票是你下岗，那就请自认倒霉吧。这是你知道自己要被投下去，所以没自信不敢参加。谁得到的“×”号最多，谁就是第一个要减掉的人。如果有两个减员指标，那就从第二个开始，依此类推。没办法，这是最公平的。
矿上分给技术科的指标是一个，他们采取第二种减人方法。
投票当天，技术科全员到齐，没一人缺席。
投票前，技术科长许俊生冷冰冰地说，虽然现在到了2206方面工程关键时刻，咱们科里这些人员根本忙不过来。但是，既然矿上下达了减人指标，我也没办法，只能按上级规定办。这事早办是办，晚办也是办，早晚得办。那就今天投票，确定谁去谁留，事先说过多次，定好的规矩不能更改。票箱放在这里，一人一张票，当场发票，当场填票，当场投票，当场唱票，当场公布结果。整个过程中，谁也不能离开这间屋子，谁也不能交流说话，直到结果出来为止。我在这里明说，实习生任卫东、林平生也是我们科里的一员，这次减员他俩也在内，没有例外。
填票时间没超过三分钟，然后拿着票放进那个带锁的小箱子里，全部投完后，打开锁，从里边倒出票来。一人唱票，两人监票。带“×”号人员的名字，写在一块黑板上，这样一目了然。因为每张票上面只有一个“×”号，其他的都是“√”号。这块黑板依墙而立，放在会议室也就是掘进技术组办公室外间的桌子上。票数很快统计出来，采煤质量验收员勾玉才得到的“×”号票数最多，林平生位列第三，任卫东位列第七。
公布完结果，许俊生只说了一句话，散了吧。
减人风波很快过去，一切恢复正常，人们照样做着自己该做的事情。
具有讽刺意味的是，两个月以后，矿务局空降两位副矿级人员到梅庄煤矿，一个任经营副矿长，一个任纪委书记。原纪委书记退休半年，这位置一直空着。有人私下算过，梅庄矿副矿级领导创建矿以来历史最高纪录，达到十三位之多。有人说，13是个不吉利的数字。有人道，“13”只是个阿拉伯数字而已，在我们中华大地上没什么讲究，在矿务局眼里也根本不是什么。梅庄煤矿自己也增加了两个副总师，一个是地质测量副总师，一个是地面安全副总师。
闲暇之余，有人调侃，事情有阳就有阴，这里减少别处增加，这就是辩证法。
哈哈。真会扯，二者能扯一块嘛？真是滑稽。
世间从来没有什么真事，如果有真事的话，那要看轮到谁头上。有背景的人，没有逆境只有顺境。无背景的人，顺境从来没有逆境多。心胸宽阔的人，从来不把逆境当回事，只当作锻炼自己、提升自己的一个平台，没这个平台就不会提高自己，也不知道自己还能这样优秀。心胸狭窄、自负狂妄的人，从来不会有顺境，即使有他也会慢慢把顺境转成逆境，丧失自我提升的机会，把一副好牌打得越来越臭。
2206工作面方面工程进入攻坚阶段，掘进三区施工的下平巷已经完工，切眼施工任务日显紧迫。
掘进切眼不像掘进平巷那样，它是需要大量支护材料的，比如单体液压支柱、顶梁、铁鞋、锚杆、锚盘等等。
这些海量材料，运搬工区只能用车辆运至岩石集中运输巷石门口，距切眼下口还有一公里多的路程。受巷道宽度限制，敷设掘进运煤皮带以后，无法铺设轨道。运送材料工具，只得靠人力来完成。如此，仅靠掘进三区那个施工队后卫人员运送，显然不能满足要求。从下平巷转弯，向上掘进已经三天了，才只寥寥几米进尺。这让掘进矿长季维冉很是着急，向生产矿长王海明汇报后的当天晚上，径直来到矿长袁韧旺办公室，请示如何解燃眉之急。
领导就是领导，关键时候能够想出常人想不到的办法。有句俗语，叫做眉头一皱计上心来。作为一矿之长的袁韧旺，根本不必皱眉，看着愁眉不展的季维冉微微一笑，计上心头，笑道：“季矿长。能让这点小事难住？不会的，很简单，两招解决问题。”
“两招？”季维冉看着袁韧旺，有些丈二和尚摸不着头脑。
“是啊。相信群众，依靠群众。”袁韧旺说道这里，停顿下来。
季维冉却有些茫然，一脸疑惑，如坠雾山云海，道：“群众？我的矿长嘞，急死我了，别卖关子了。”
看季维然如此费解，袁韧旺直截了当地道：“一是巷修工区，每个下井人员每日向那里送一趟支护材料。二是生产科室人员也加入这个行列。当然要给一些优惠政策，不能让他们白干活啊。生产上研究一个方案，干就是了。”
听罢此言，季维冉心里笑道，领导就是高，既解决了材料运送问题，又给工人们增加了工资。伸出大拇指，恭维地笑道：“英明。一举两得。”说到这里，袁韧旺办公桌上响起了电话铃声。讨到锦囊妙计，季维冉知趣地退出。
