婚后，卓南成发现朴恩莲真的不怎么管理公司，但是员工看上去都恪守尽责，尤其是那几个管理人员都对朴恩莲忠心耿耿。卓南成再看自己的公司，自己马上就快成为摆设了，分管销售的段副总和研发部的莫经理都不把卓南成放在眼里。老员工还对自己亲近些，新员工感知到两个股东不把他放在眼里，也不近亲他。
又有一次朴恩莲的助理王燕菲风尘仆仆地跑来向朴恩莲汇报各种事情，朴恩莲只是在家根据各种情况打了几个电话协调了一下，就又给王燕菲安排了新的工作。卓南成以前最赏识张楚楠，但是张楚楠也只是责任心强、工作能力强，在卓南成面前是一副敬业、认真的样子。王燕菲对朴恩莲的忠心程度已经远远超出了助理的角色，感觉王燕菲像个奴才。卓南成问朴恩莲：“王燕菲对你真是忠心呀。”朴恩莲说：“我管的几个公司的人都很忠心。”卓南成问：“你怎么做到的？”朴恩莲说：“一般的管理模式是最高领导者在金字塔的最顶端，能力强的在中间，下面是平庸的。我跟他们不一样，我选拔平庸者在中间，平庸者管理能力强的。这样平庸的人为了保住自己的位子，工作会更努力些，也会对我更尽心。能力强的因为心里不服而处处表现以期待某日能够取代平庸者。”卓南成问：“能力强的人不服从平庸者的管理怎么办？”朴恩莲说：“我会帮助我选拔出来的管理层，给他们出谋划策。”卓南成说：“那我可比你大度多了，我下面的那两个股东很有能力，完全不用我来给他们出谋划策。”朴恩莲说：“我也可以给你出谋划策。”卓南成说：“请赐教！”朴恩莲说：“段副总的弱点是爱吹牛，像他这么爱吹牛的人容易不小心就把他的客户的小秘密说出去。所以，你可以联手采购商来打击段副总的气焰。你把客户握在手里，段副总就会变成一个开单、签字、走流程的人；至于研发部莫经理，你可以拿一个升任副总和兼管售后服务部的职位诱惑他，他肯定会对你顺从一段时间。销售部看到兼管售后服务部快要被莫经理抢走了，也会变得站你这边，争取兼管售后服务部。”卓南成说：“我跟外人联手对付自己的下属，还让两个下属窝里斗？”朴恩莲说：“这叫管理方法。真不知道你以前怎么管公司的。”
后来卓南成发现朴恩莲制造公司内部窝里斗的能力真是一流的，她总能找出下面人的缺点和矛盾，稍微指点一下，其中一个就能像个斗鸡一样拍着翅膀嘎嘎叫地冲向另一个人。朴恩莲在制造了矛盾之后，还会像个圣母一样安抚他们，替其中一个出气，替另一个抱打不平。卓南成还发现朴恩莲管理的那几个公司的员工都命运多舛，卓南成从来都没见过那么多命苦的人。他们要么爱上一个人却得不到，要么就好端端的突然失恋了，要么就钱被人骗光了，要么就生病了。朴恩莲就像天使一般，帮助他们平复失恋后的心情，帮他们度过缺钱的困难时期，帮助他们早日康复。卓南成心想：“我们卓氏集团的人都像有钢铁战士般的身躯、聪慧过人的头脑和平淡无趣的感情经历。没几个喝中药调理身体的，不像朴恩莲公司的人动不动就需要调理身体；有些骗子想骗员工的钱，员工都能识别出来；也没几个有恋爱故事的，他们一般都是吃吃饭、逛逛街、看看电影，然后觉得差不多还可以就领证了，结婚年龄比朴恩莲的公司早得多。”
在卓氏软件，随着原研发一部经理张之华外出创业，原研发二部经理莫文勇统领研发中心升为研发总监，原研发一部的老员工就都变得受冷落。因为原研发一部员工的工作能力都还不错所以不甘被冷落纷纷出走。老员工离职了，莫文勇又忽悠来了新人。销售部也改成了销售中心，分成了销售一部和销售二部，销售一部经理和销售二部经理都是段葛亲自招聘进来的人，所以老的销售人员也离职。卓南成看着公司的人，感觉跟以前不一样了，以前卓南成都觉得员工是在一起携手打拼的朋友，现如今他觉得员工是为公司工作的工人。或许是卓南成被朴恩莲同化了，或许是卓南成潜意识里认可朴恩莲的管理方法，或许是卓南成跟新员工没感情，或许是卓南成把对段总和莫总监的反感扩散到了整个公司，总之，他也开始在卓氏软件效仿朴恩莲的管理办法。不过，卓南成需要常向朴恩莲请教，让朴恩莲分析这些员工的弱点和突破点。卓南成从一开始认为朴恩莲这种暗中捣鬼的行为很猥琐很不道德，到勉强接受，再到成为习惯。
卓南成通过打趣的方式让几个大客户的采购人员都感觉到自己的秘密被泄露了于是他们纷纷怀疑段副总，卓南成又跟他们说段副总忙的时候有采购需要也可以直接联系他卓南成。然后，卓南成给段副总安排了几个去外省或者国外开会、考察的机会。在段副总外出期间，卓南成不仅拉拢了大客户，还抛出了兼管售后服务部的诱惑来拉拢莫文勇。卓南成又找回了当卓总的感觉。
卓南成想起刚接触朴恩莲的时候，朴恩莲说过他们的优势就是人和信息。现在卓南成知道了他们的人是朴氏联盟和忠心耿耿的下属，那么他们的信息是怎么得到的呢？卓南成问朴恩莲：“你是怎么知道这么多信息的？”朴恩莲说：“我找人去调查的，通过询问他们的同学、以前的同事、朋友和家乡的人。我也可以给你公司的每个员工建立一份详细的人事档案，这样你在用人的时候点开他们的档案就可以一目了然看出他们的经历、性格、爱好、弱点等等。于是他们又像回到了“热恋时期”那样亲密无间，卓南成一下班就在家里跟朴恩莲一起创建“人事档案”。
王燕菲去断剧山庄找朴恩莲，她看到朴恩莲正在看卓氏软件的财务报表。朴恩莲问王燕菲：“你的房子装修得怎么样了？”王燕菲说：“已经装修好了，晾干了就能住了。”朴恩莲问：“家具和电器都买了吗？”王燕菲说：“买了张床。”朴恩莲说：“前段时间，你说金枝枝的房子是精装修的？她工资没你高，她怎么能精装修？”王燕菲说：“她小姨帮忙。”朴恩莲说：“她小姨哪有那么大方，她小姨在智宽医院出了名的抠门。金枝枝通过她小姨认识了汽车配件公司的孟总，是孟总出钱装修的房子。你不比金枝枝漂亮多了，何必生活这么苦？”王燕菲心想：“金枝枝真跟温护士一样了呀？”朴恩莲看到王燕菲呆若木鸡的样子，说：“你所有的电器和家具，我给你全套。”王燕菲说：“莲总，我不需要家里太舒服，能住就行。”朴恩莲说：“奖励你的，奖励你帮我家观察朴氏集团行政部的徐子君。不过你以后不用观察徐子君了，我给你个更重要的任务。”王燕菲问：“什么任务？”朴恩莲说：“你分析分析卓氏软件的财务报表，把问题都找出来，提点更好的建议。给你个方向：你从上市公司的股东结构，风险防范入手，你要得出股东人数太少、股份过度集中的结论。一定要有足够的说服力才行！你以前在上市公司做财务，这一点对你来说应该很简单。”王燕菲心想：“朴恩莲给我加薪和发奖金的时候那么抠门。现在送家具和电器来哄我，让我感激她，让我配合她演戏，让我帮她骗人。”朴恩莲接着对王燕菲说：“我打算把卓氏软件的财务总监换掉，换上一个不专业的傀儡，由你在背后把持卓氏软件的财务。你回去就认真分析吧。”
朴恩莲给卓氏软件的人都整理好了基本信息，然后再调查他们更详细的信息。先从管理层开始，每个人的以基本信息作为一个点，更详细的信息就像围绕着这个点的延伸出的面。随着信息的深入和细化，卓南成从感到兴奋到感到气愤。他对朴恩莲说：“有些信息太深入了，涉及他们的隐私，违背伦理道德。”朴恩莲说：“如果你想一切尽在掌握中，就必须知道他们足够多的信息。”朴恩莲还会根据知道信息的多少把每个人都标出不同的级别，比如1级是完全掌控。卓南成渐渐感觉到以朴家为核心的朴氏联盟简直就是个间谍组织，而卓南成慢慢变成了这个间谍组织的一员。
卓南成感到自己进了这个朴氏联盟恐怕越来越难以脱身了。本来以为朴氏只是强势了些，喜欢拉关系爱霸占，现在看来他们的野心实在是太大了。卓南成不知道该怎么办，是想办法脱身还是想办法在圈子里混好。卓南成想先摸摸他们的底细。他白天像个演员一样在公司里表演卓总，晚上看朴恩莲整理的信息。他问朴恩莲：“这条信息怎么知道的？她小时候曾被蜜蜂蛰得脸肿。”朴恩莲说：“她是跟小学同学一起采花时被蛰到的。”卓南成问：“你是怎么找到她的小学同学的？”朴恩莲说：“我没有找她的小学同学，是她的小学同学早就告诉了我们的人。”卓南成问：“那些人整天调查这些，不用工作吗？”朴恩莲说：“他们平时正常上班，只是闲聊起来的时候问一问。”卓南成问：“咱们一共有多少专门做调查的人？”朴恩莲说：“我把需求提交给咨询公司的调查员。”卓南成问：“哪个调查公司？他们大概有多少人？”朴恩莲说：“我猜测很多咨询公司都能做，只是你跟他们的关系没有那么密切而已。他们的人数之不尽，好像没有做不成的事，没有查不到的人。”
卓南成的朋友也有开咨询公司的，他们也有尽职调查业务，哪有把调查做得这么过分的。卓南成烦闷极了，感觉就像上了贼船。他不知道这是个多大的贼船。卓南成想：“利用这样的人脉网络得到了信息，再利用这些信息来管理他们。有些信息是极其私密的，甚至可以私密到别人的男女交往，这是‘偷窥’。他们这样侵犯别人的隐私，而我现在却很难撇清关系。”卓南成已经骑虎难下了，他后悔因为贪慕虚荣而跟朴恩莲过多来往，他后悔没有陪林溪眉而是跟朴恩莲做知心朋友，他后悔自己一步步走进了朴氏联盟的人脉圈。前几天，卓南成还能兴奋地回家跟朴恩莲一起填充人事档案，但是现在他一点都不想回家，他满脑子想的都是怎样才能尽量减少、降低自己跟这件事情的关联。
他询问华十山软件的进展，终于高峻山希望他能去一趟南方。卓南成说明天就去，于是提前回家打点行李，他远远看到了岳母大人的车也在去往断剧庄园的路上，他慢慢跟在后面。卓南成发现自己也有点“偷窥癖”了，他在路上一直都在想怎样才能偷听到朴恩莲跟岳母的对话。像这种偷窥、偷听、侵犯别人的隐私的行为，以前他都非常厌恶和鄙视。卓南成以前是儒雅君子，他一直以自己的脱俗为傲。他这么骄傲、这么清高的人，曾经那么鄙视长舌妇和闲谈论是非，现如今却跟朴恩莲一起整理别人的信息，今天居然起了偷听的念头。他没有想出偷听的办法，就不想偷听了，也不跟在岳母的车后面了，他在十字路口转了弯走了另一条路回断剧庄园。断剧庄园真的大了点，他在大厅喊了几声都没人应答，于是他去卧室收拾东西。“都在优盘里，你别一次性都写上，每次抄一点，最后还要留一手。”这是李蓉凤的声音。朴恩莲说：“我知道了，晚上吃什么？”卓南成赶紧关上卧室的门，并且躲进了洗手间。朴恩莲进入卧室看到卓南成的外套，喊了一声，卓南成说马上出来。朴恩莲换了套衣服，卓南成收拾好了行李，晚上他们三人一起吃了顿火锅。
第二天去南方椰蓉市的路上，卓南成回忆昨天岳母跟老婆的对话应该是从书房的方向传出来的，她们两个是在走廊上说的。整个断剧庄园的监控总机在书房，书房的一面墙上平整排放着监控屏幕，她们是看到我回来了故意说给我听的吗？怎么会这么巧合。如果她们故意说给我听，那么我听到的并不是真实情况。真实情况是怎样的呢？卓南成极力躲避人事档案这件事，他想尽可能地远离朴家的缺德事。可是他去椰蓉市出差就一定能躲得掉吗？他卓南成又有多少信息掌握在朴恩莲手上？卓南成一脸愁容，垂头丧气。
卓南成到了高总高峻山的办公室，卓南成说：“你们两个这么容光焕发，看来在这儿很幸福。”高峻山说：“你脸色不好，新婚伺候朴家千金太辛苦？晚上给你补一补肾。”张之华说：“恢复恢复，歇好了再回去。”卓南成说：“我现在根本不愿意碰她。我现在看她就像小时候看到动画片里骑着扫把的老巫婆。”高峻山说：“朴公主长得还行呀，虽然不是很漂亮，但是也不难看，至于吗？”卓南成说：“丑陋的灵魂。”张之华说：“糖瓜市的人都知道你们夫妻感情融洽，郎才女貌，比翼双飞，都是事业家庭两不误的成功人士。”高峻山说：“看这脸色，离家出走。带了这么多行李，准备常住？”卓南成说：“给我找个常住的地方，以后多找点理由让我过来。”
两周后，卓南成回到糖瓜市，看到了朴恩莲准备好的人事档案。卓南成一边在心里反感一边在嘴上夸赞：“你真是太神通广大了，这些都是你的调查员给你调查的？”朴恩莲说：“是的，调查员是我妈。”卓南成说：“以前还跟我说是调查员，你对我还这么保密。”朴恩莲说：“这不是告诉你了吗？故意逗你玩一下，看看你瞪着眼好奇的样子。”
卓南成离开公司两周，又要想办法握住公司的控制权。这个时候，卓南成感觉到朴恩莲整理好的人事档案就像考试的时候旁边放了一份答案，看答案不费吹灰之力得满分，不看答案辛苦答题也拿不到满分。那些人事档案太诱惑，于是他每次回家都要看一下档案。朴恩莲像个有水晶球的巫婆，每次都拿她的经验来指导卓南成。
朴恩莲说：“掌控级别高的人，都在我们这个圈子里打转，我在你们公司也发现了几个掌控级别高的人。”卓南成说：“你以前安插到我们公司的卧底？”朴恩莲说：“是我通过整理档案新发现他们可以被完全掌控。”卓南成说：“他们出了这个圈子怎么办？”朴恩莲说：“我们有很多办法让他们只在这个圈子里打转。”卓南成说：“你这是控制了别人的人生，侵略他们的生活，剥夺他们的自由。”朴恩莲说：“他们很自由呀。有些人的自由就是宇宙那么大，有些人的自由就是地球那么大，他们的自由就是我们这个圈子。人就是生而不平等，人与人之间总会因为智慧、容貌、出身等等形成各种各样的差异。有时候人与人之间的差别，就像猩猩跟人类的差别，就像猩猩跟猴子的差别。这个世界上，只有少数人在金字塔顶端，在金字塔顶端的人是靠着下面的人托起来的。”卓南成说：“不如顺其自然。”朴恩莲说：“如果顺其自然，不会有金字塔这样的历史建筑，也不会有其他世界奇迹。”卓南成想起林溪眉聊世界奇迹的情形，当时林溪眉满满地对金字塔精湛工艺的赞扬，对金字塔之谜的思索。现在朴恩莲却把她的无耻行为跟建造金字塔相提并论。卓南成对朴恩莲说：“你别再把你的伟大工程比作金字塔了，金字塔是坟墓，不吉利。”
卓南成反复思考，如果把朴氏人脉圈比作一艘船，那会不会沉船，如果沉船他该怎么办？
