用人，必须相信人，给予对方展现的机会、条件。
春秋时代，管仲辅佐齐桓公“九合诸侯，一匡天下”。管仲原本是齐桓公的仇人，由于鲍叔牙的推介，齐桓公不但不把他当仇人，反而释放他，并给予他官职辅助治国。
管仲是一个人才，却久久对国家没有什么贡献，齐桓公就问他：“你怎么都没有一点表现呢？”管仲说：“我是一个没有钱的穷光蛋，但现在的社会都向钱看，我必须要富贵，别人才会听我的话，才能治理国家。”齐桓公一听，便给管仲不少钱。
但管仲有了钱以后，也没做什么事，于是齐桓公又再问：“为什么你现在还是对国家没有贡献呢？”管仲回答：“大王，做什么事必须要有什么地位，可是我现在的官职，既无地位也没权力，我怎么会有什么贡献呢？”齐桓公一想也对，便给他做宰相。
但是做了宰相的管仲还是不做事，齐桓公又问：“你已经做宰相了，怎么对国家还是贡献有限呢？”他说：“大王，你与我很疏远，大家都知道我过去对你不好，大臣们怎么肯相信我呢？大王必须与我很亲密，全国的人民才会相信。”所以齐桓公便称管仲为“仲父”，就是老师、师父，好像父亲一般。由于齐桓公将管仲当父亲看待，管仲便从此开始展露长才，九合诸侯一匡天下，让齐桓公成为春秋五霸的盟主。
用人，必须相信人，给予对方展现的机会、条件，才会有所作为。齐桓公是一个会用人的明君，管仲也是一个做事能手。有会做事的能手，也要有会用他的明君。所谓千里马也要伯乐，伯乐也要有千里马，领导者和部下彼此是息息相关的，必须相互了解尊重。
