全国劳动模范和优秀乡镇企业家、天津市****、津南区村办的国家级大站集团公司董事长兼总经理、现年74岁的王孝杰，专程到本区民营的高新技术企业、国家级“重合同，守信誉”单位的天津立林集团，向全国优秀乡镇企业家、市劳动模范和政协委员、刚届54岁的王树林董事长学习、交流；嗣后，王树林也求知若渴地向王孝杰登门请教。他们所率企业的体制和产品虽然不同，但却都坚持与时俱进的两代企业家虚心互学、取长补短的可贵精神，在双方企业员工和知情者中传为美谈！
这“二王”相互登门的学习交流之所以特别引人关注，是因为他们各自统领的企业，在生产规模和经济效益上，都是全区集体和民营中很有代表性的。享誉津门的大站集团公司，是集科研、生产、销售、储运和进出口为一体的集体企业，下属23个厂，有4000多员工，在全国大中城市设有57个办事处，固定资产3.5亿元，早已跨入了全国乡镇企业“最大经济规模、最佳经济效益、最高利润总额”三个千家行列，2004年总收入5.2亿元，创利税4500万元；被有关领导人誉为“是真正的机械制造业”、被美国同行称作“属于21世纪企业”的立林集团，总占地近一平方公里，是有百亩草坪和数千株各种树木的真正花园式企业，固定资产3.6亿元，2004年收入2亿元，创利税近2千万元，2005年收入可达3亿元，利税同步增长，该企业蝉联天津市精神文明先进单位，今年7月26日，刚刚被市经委、科委等四部门评为全区唯一的“天津市科技企业技术中心”。
《尚书》中有言：“满招损，谦受益。”作为全区最大集体企业的一把手，而且资格最老、功高德劭的王孝杰，久闻王树林领导有方，勇于创新，他创办的立林集团，其环境、设备、管理、技术、产品等，都代表了当前国内机械制造业的先进水平，他们研制、开发的石油钻头新产品，多项填补了国家空白，并多次荣获国家级新产品称号。因此，他久欲造访、学习，但苦无时间，未能成行。他预先同王树林约定了前去的时间。到成行这天，年逾古稀的王孝杰，突患感冒发烧，怎么办？他想：“我们的孔夫子讲，要‘言必信，行必果’，我怎么能因自己的一点小病而失信呢？”他断然在上午8时前，如约赶到了王树林那简朴、整洁、多书的办公室。晨练归来，刚淋浴完，读报恭候的王树林，身材魁梧，浓眉亮目，此时更显得精神焕发，英气勃勃！他笑容可掬地紧握着心仪已久的老一代企业家王孝杰那坚实有力的大手，豪情满怀、声若宏钟地说：“您老的到来，对我真是个激励和鞭策啊！”德高而不显，望重又不骄的王孝杰，早把感冒置于脑后，他坦诚、爽朗地哈哈笑着说：“我真的是来向你学习、取经的！”
他俩面对面地、推心置腑地互谈了艰苦创业的历程，企业生产、经营和管理的经验，产品升级换代和技术创新的做法和体会，等等。当有27年办厂实践的王孝杰，在王树林的陪同和讲解下，认真参观了“立林”的新老厂区和车间、礼堂、餐厅之后，他心悦诚服地连声说：“树林呀，你的百折不挠地创新精神，你们研制和生产的高科技含量、高附加值的牙轮钻头精品，还有你那科学发展观的理念和举措等，都使我受益匪浅。我回大站后，要在干部会上介绍、宣传、学习你的做法和经验！可以这样说，如果我不亲身到你这具有国际一流水平的生态环境里来，无论如何，我也想像不到这里是如此幽雅、洁净，处处管理得是这等精心、有序——你这大厂区啊，简直就是个美丽的花园！”
王树林常说：“知识是基础，能力是关键，品格是核心。性格决定命运。”他豪爽侠义、务实拼干，善于学人之长、补己之短，不断在看书学习和办厂实践中增长自己的知识，夯实兴业的基础。王树林按照预约时间，2005年7月30日，也是在上午8时之前，虚怀若谷而又兴致勃勃地踏进了老当益壮、精神矍铄的王孝杰那沙发环抱的宽敞办公室。这满怀激情的老、中两代企业家，经过整整两个小时谈笑风声地畅所欲言，互相加深了沟通，增进了友谊，受到了启迪，学习了经验。最后，王树林心折首肯地说：“王总啊，您这一心为集体的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，使我由衷敬佩、心慕手追！您们富裕了还保持艰苦奋斗的作风，应当弘扬！您公司在全国建立的销售网络，确保了主体产品——各种阀门的回款率，多年保持100%，这是成功的经验，很值得我学习！”
由上述“二王”的登门互访及其良好效果，可以归纳出这样的观点：在科学技术发展的瞬息万变，诸多产品在市场竞争中日益激烈的情势下，我们需要和提倡企业之间，这种积极主动地登门学习、倾心交流、彼此促进、相得益彰的可贵精神！
（2005. 8.2于津南）
