(一)杀人游戏真相大白
2017年1月26日星期四，这是猴年最后一天的工作日。吕达城早早地来到公司，因为住得远，为了顺利赶上地铁，他多年的早出晚归的习惯还是没有改变。人的行为模式一旦形成，就成为他的行动定势。
由于家境不宽裕，三十多年以来对于金钱的渴望让他不甘心做一名基金公司的小内勤，所以，他主动到领导办公室多走动，主动给郑鸣开车，用苦情计博得管理层认同。谁知道这一天，郑鸣和宁致远谈得很不愉快，双方的脸色愁云惨淡，不懂察颜阅色的他撞枪口上了。
这天起争执的原因是，郑鸣要大肆招人，通过人海战术拉升业务平台。宁致远认为现在的人力亏空太严重，投产比太低，他已经不好再找董事会借支。而且，综合管理部已经收到通知，2017年不仅要考核边价，还要考核利润，广东现在负债累累，长此以往，宁致远打包票说的，要提升员工的薪酬福利必然是空头支票。宁致远不认同郑鸣2月20日前全省必须招募150人次的计划，不好直接否决，委婉地表达目前存在的资金流动性困难，但郑鸣依然坚持己见。
百闻不如一见，想象中的郑鸣应该是一个有全局意识的高管，但现在看来，似乎只有铁腕没有算账经营的观念。宁致远带着一肚子气从郑鸣办公室走开，为什么他作为一把手，不直接否决呢？
第一、董事会**明显是要铲除吴杰派系的人，宁致远必须与业务撇清关系，广东滑铁卢必然是要郑鸣背黑锅。
第二、宁致远没有业务经验，郝晴亦指手画脚乱指挥，只能依靠从一线摸爬滚打上来的郑鸣。
第三、现在广东没有任何出路，就像准备出国的深圳一把手黎轩逸分享过的，广东市场必须要土生土长的人才能做得好，宁致远对自己没有信心。
第四、郑鸣初来乍到，推行计划受阻，万一拍拍屁股走人，他就成了这个人力窟窿的替罪羔羊。
迫于无奈，他无法在这个时间节点反对郑鸣，于是一脸不悦地走开了。吕达城撞见破门而出的宁致远，礼貌地道了一声“宁总好！”
“吕达城，求升职加薪也要注意方法，对于广东发展，你想好思路，过来向我直接汇报。”
“宁总，好的。”
就这么被宁致远将了一军，成为出气筒，吕达城心中划过几秒钟的沮丧，感觉不被重视，但万事开头难，他决心不能就此罢休，径直走进郑鸣办公室，他今天要给出的管理策略是，年后到各机构走走，跟团队伙伴们聊聊天，看看目前东方红3号基金业务量没有获得提升的原因是什么。
郑鸣认为吕达城说来说去都是一些没有建设性的东西，而且，他要去走访机构找伙伴们面谈，就得到全省各地去，不说交通费、差旅费、餐补，就说，省公司现在人手不够的情况下，他还到处去找人聊天消遣，委实不妥。方案瞬间被否决，吕达城夹着尾巴灰溜溜地回到座位上。原来是受人敬重的汕头机构总，现今沦为普通内勤员工，吕达城哪能善罢甘休？此道不通，得继续想办法！
秦炜伟大概猜到吕达城到郑鸣办公室请柬被拒，在心里大笑三声，“风雨飘扬中的广东分公司，谁会真心纳谏，管理层都在比权力，谁的权力大谁说话声音大！普通员工乖乖待着，听话照做就可以了。”
吕达城不愿意被秦炜伟骑在头上，开始想别的法子。想着想着居然跑过来安排沈白洁做事情，指手画脚，凌语雪忍了5分钟，准备火山爆发，谁知道被沈白洁抢先了一步，她一脸不悦地当面吐槽的几句，“吕达城，我的直属领导是语雪姐，您要安排我做事情，先向语雪姐报备。”
凌语雪听得一清二楚，对沈白洁的欣赏又新增几分，人不可以有傲气，但不可无傲骨，沈白洁果然是自己培养的接班人，有骨气。
“好的，那我一会报备一下你领导。”
“行的，如果需要安排我来做，语雪姐会吩咐的。”
周厚沛离开两个月，现在的业务平台就是两个月前的零头。大江东去，广东的情况郝晴清楚，凌语雪也很清楚，现在的几位机构总，加上没有业务经验的宁致远，再加上脱离金融行业1年的郑鸣，根本回天乏术。从名列前茅到名落孙山，广东只用了两个月的时间，真是走上坡路难，一泻千里却很容易。吕达城自负地以为自己有能力改变什么，其实手无缚鸡之力，凌语雪轻蔑地笑了笑。
二开总监田宝红曾经说，广东分公司副总经理高原野在总公司有后台撑腰。掐指一算，他跟凌语雪一样，在公司服务10年了，能在副总的位置撑这么长时间，合理的解释是总公司有很坚硬的后台撑腰。在周厚沛时代没问题，但到了宁致远时代，若后台不是董事会**司徒君，肯定没戏，随时一命呜呼。退一万步讲，即使保住了副总的位置，从此过上点头哈腰拍马屁的日子，岂不贻笑大方？
最近几次活动，高原野已经不再是那位高高在上的领导，郝晴安排位置时，他不再居于核心的位置。宁致远旁边的常客分别是郑鸣和郝晴，从真实的级别和年资，高原野理应更高，但在这个大混乱的广东，就像是这个起伏跌宕的股市，所有的事情都已经没有规章可循，日常的事务管理均由郝晴说了算。
例行会议突然不开，不下发通知。
机构总千里迢迢赶来广州，沟通会议想取消就取消。
空头支票开了一张又一张……
凌语雪这两天坐高原野的车一起接送监管局领导，发现他的精气神大不如前，水无常形，兵无常式，他不停揣测宁致远和郝晴的心思。广东的寒冬终于来了，11月份还可以穿短袖背心，现在得穿上很厚的绒毛衣和羽绒外套。高原野比前几年穿得更加暖和，据他说是年纪大了身体不适，凌语雪认为，大概是心太寒，需要更多的服饰锁住身体少有的热能，让自己情绪和身体不那么冰冷。
众所周知，林睿是第二个离开广东分公司的高管，因为他一直担任基金市场部负责人和后台运作保障部负责人，系统内认识的人最多，超过广东内部的所有人。在广东金融市场，人脉很多，视野广阔。综合他收集到的来自四面八方的声音，职场杀人游戏的真相是双线合一的结果，并且该消息已经公诸于众。
职场杀人游戏第一条线是郝晴的计划：
第一、幕后主导
2016年10月底，郝晴因为市场部员工绩效高等的收入分配问题，极度眼红，动了杀机，希望换掉周厚沛，但她不愿意出面，便怂恿处事圆滑的沈一军。
适逢招行项目受挫，沈一军获得郝晴的承诺，会保住他在广东的位置，事成之后，会扶植步步高升。郝晴的话能信，母猪会上树，但沈一军在糖衣炮弹的诱惑中选择了信任。
郝晴最后放了狠招，直指周厚沛要杀鸡儆猴，沈一军要么被周厚沛马上干掉，要么搏一下换一个更加确定的未来，她的岗位编制上属于上海总部，有监督广东的职能，她打包票承诺，会提前询问总公司稽核总监的意见，确保整个过程顺畅。
最终，在郝晴三寸不烂之舌的鼓动下，反周计划成行。
第二、幕前主导
必须要有一个出面的人，沈一军是不会做出头鸟的。让谁来扮演告发者的角色呢？选一个脑子最不灵光的机构总，郝晴认为让刘西羽做主导最合适。拍板决定后，郝晴退居幕后，有沈一军扮演巧舌如簧的说客。
第三、职场杀人计划
周厚沛、林睿走人后，郝晴任分管总，沈一军守住他的佛山，如能把刘西羽干掉，由他兼并广州的业务。所以，他们率先把矛头对准刘西羽。
职场杀人游戏第二条线是林橙玲的计划：
林橙玲是董事会**条线的人，她要监督宁致远，根据董事会**的指示，必须怀柔方式干掉宁致远，最终，她顶替他的位置。她的计划是：
第一、跟宁致远建立关系，麻痹他的神经，让他错觉他俩是同一战队，该收的LV包包，卡地亚手表照收不误，建立伪同盟者关系；
第二、等待全国25家省级分公司的契机，一旦有高管出事，董事会**司徒君立马把宁致远调出去救火，于级别、于公司布局，这都是最冠冕堂皇的安排；
第三、她紧抓总公司的管理职权，默默地削弱宁致远的影响力；
第四、待宁致远外地接管机构三个月后，由总公司发文，宁致远不在任机构临时负责人，而是真正负责人；林橙玲不在任副总，而是总经理。
林橙玲和郝晴两条线碰巧在2016年11月交叉，不管是机缘巧合还是有高人布局，她们最终各自实现一部分的目标。在当中扮演桥梁角色的董事会**秘书上官复云，终于从事件中获得名份。
其实，整场反周战役，周厚沛失败了，机构总也是一败涂地。郝晴布下的这盘棋惊心动魄，但未来，她也同样生活在水深火热中，真相在被传播着，舆论和口碑将考验她的心理承受能力……这一切，对于一位四十多岁、濒临退休的女性而言，值得吗？广东金融公司一把手任职的要求越来越高，无论是基金公司、保险公司还是银行，普遍开始对高管任职年龄设限，郝晴超过46岁的年纪，继续前行必定也是步履维艰。
林睿、郝晴、刘西羽这三位让周厚沛最信任的人，树倒猢狲散， 倒头来，只剩下林睿站在自己身边，让人唏嘘不已。关于未来，林睿不一定愿意与他搭档合作，这么多年辗转反复，无数次被打压，无数次地忍受，他已经不再抱希望。但，周厚沛对他一生的影响和提携，他永远感恩在心。
农历大年二十九，上官复云休年假，林橙玲在总公司基本出入自由，他们相约在林橙玲的豪宅品佳肴喝红酒。
“波尔多葡萄酒享誉世界，它口感柔顺细致，风情万种，有法国葡萄酒皇后的美称”林橙玲带上官复云到酒窖里拿酒，满脸欢欣地介绍她的心头好。
上官复云频频点头，眼神里闪烁着无限的赞叹和钦佩。
“储藏红酒有什么讲究吗？”
“用于储存红酒冷库温度必须控制在摄氏12~14度间保持恒温，湿度在65%~80%间，保持黑暗，一般酒都放置于地下室冷库保持，以免其它异味渗入酒内。”
“林总的藏品真多，感觉每一瓶都被保护得好好的。”
“上官，宁致远多次想来参观我的酒窖，都被我回绝了，这地方很挑客人的。”
“那我真是很幸运。”
“习惯于中国北方居住的人们，乍到波尔多可能会不适应这里的气候。波尔多几乎没有冬季，所谓冬季，也很少有结冰的日子，更不用说下雪，下雪也就成了一种奢侈，但它却是我最喜欢的城市。”林橙玲找到了最靠里面的一排红酒架，从当中抽取了一瓶珍藏了多年的美酒，“看，这一瓶是我5年前，从法国带回来的，一直舍不得喝，今天我们试试吧。”
“林总如此盛情款待，叫我如何受的起？”上官复云有点不好意思了。
“别那么见外了，在家就叫我橙子姐就好了，又不是在公司，别那么见外。今天，我们还有一个重要的任务，商量一件大事。”
林橙玲邀请了一位厨师朋友在家煎牛排，她打开醒酒器，倒了八分高的酒量，放在一边醒酒。
“你知道，最近我都是直接向李富总汇报工作，现在总公司想要免去宁致远的任职，您怎么看？”
“橙子姐，宁致远是老吴的人，必然不可能是正统的势力，李富总这个想法是必然的，不是你来取而代之，那就是其它部门的老总调动过来接管。广东分公司也就是一个过渡，司徒总的目的是，他必须离开。”
“市场部作为云财富最核心的职能，是兵家必争。上官，你跟司徒总走得近，你评估一下，我把市场部做大做强的概率有多大？”
“我认为是99%，另外的1%是你自己的犹豫。但在云财富憋屈了这么久，这不正是你想要的结果么？”
“对的，宁致远没什么本事，就会夸夸其谈，对基金产能和全国的体能扩建没有太大的贡献，何况又是吴杰派系的人，万一哪一天集结起来搞反动，我们岂不是被动了。先下手为强，后下手遭殃。”
“橙子姐，总公司还有宁致远的眼线，比如赵云，万事低调为妙。”
“我上来了，第一个收拾赵云。来吧，为了这个英明的决定，我们干一杯，见底哦！”
“干杯，cheers！”
牛扒切了一半，蔬菜、水果和沙拉端了上来了，时间把握得非常好。林橙玲为上官复云斟了第二杯红酒。
“这是真正的好酒，醇香、甘甜、芬芳，每一口都蕴藏着浪漫的气息，我特别喜欢。”
“我这老大粗不懂酒，感觉这一杯喝的不是红酒啊！”
“不是红酒，那能是什么？”
“我感觉我喝的是人民币啊，您珍藏这么久，又是法国波尔多最好的红酒，肯定是上乘的佳品。”
“上官，今天还想跟你商议一件事情，你一定要答应。”
“橙子姐，你就是我亲姐，放心吧。”
“我来掌市场部的帅印，你做我的副总经理，可以吧？”虽然这是董事会已经做出的决定，但林橙玲还是想伺机卖个人情。
“我个人当然求之不得，可惜能力有限，而且还要看李富总的态度。”一切都在上官复云的预料之中，他也明白职场每一次飞跃式晋升需要天、地、人三才合一，机会难得，更应当：花开堪折直须折，莫待无花空折枝。
“我以前做副经理的时候，也不是全国到处跑，我说你行你就行，不行也行。”
“听橙子姐的。”
“太好了，我们一言为定，合作愉快！干杯！”
“为我们成为最强合伙人干杯！”
