就像是广州拿破仑蛋糕专 卖店做的257层酥皮蛋糕，云财富的故事厚实、富有寓意，一层层的酥皮累积成一块厚实的“面包砖头”，被时光烘焙，却也在时光里慢慢掉落，层层酥皮与凝固液态状的夹馅悄然变化，因为有了新的主旋律，尘封的记忆成为进步的奠基石。新的故事依然在觥筹交错与奋斗中涌动，凌语雪有了酒杯，也有了故事，云财富十年时光让她觉得，每个人都像表演者，在不同的职场场景里扮演着不同角色，所有的场景从蚌壳里跳脱，穿着一串珍珠，便是岁月。
共青团说28岁以下叫青年，国家统计局说34岁以下是青年，联合国说45岁以下算是青年，世界卫生组织说65岁以下都是青年。2017年5月4日青年节，“大龄女青年”凌语雪拿到了知名知识产权公司经纬集团总部培训负责人的聘书，她推高刘海，盘起头发，喷上发胶，穿着中长袖职业套装，踩着恨天高的高跟鞋到这一家有着几十年历史的业内龙头企业报到了，开挂人生的启动按钮泛着绿色的灯光。
离开云财富后，才发现世界那么大，需要去看看。从前是省公司，现在是集团总部，这一次的职业生涯***让她的成就感升级了，前阵子还盘旋在权力斗争的漩涡中不可自拔，消散在风中的冲天凌云志奇迹般地回来了，这感觉非常酸爽。她有种强烈的预感，这一次培训事业的跨界会有非一般的体验和飞一般的成长。这一天，她发了一个微信朋友圈，文字是“让过去成为过去”，图片是培训团队的音容笑貌。
云财富的故事已经落下帷幕，这一段尘封的记忆是人生中宝贵的经历，“防人之心不可无”在书本上只是一句话，而今，她成为了行走的信条。
周厚沛全力经营高尔夫俱乐部，算是做了自己真正有兴趣的事情，每天与国外的高尔夫教练待在一起工作，时光轻缓，一切甚好。期间，听说周厚沛因为与太太不能怀孕离婚，并且与曾经安排过来云财富上班的一位员工有了个女儿。金字塔尖的职场精英似乎跟离婚、外遇、变故、冒险、低谷和腾飞等词汇走得更近一些。无论怎样，生活和工作、朋友与同事之间的关系应该获得区分，不知情者没有发言权。人生的调味料五味杂陈，总是要有些变化，才是生活。离开了职场看似再也没有交集，但还是默默关注彼此，也是挺好的。
林睿也到一家500强上市公司的任职，做的还是金融老本行，虽然头上的白头发随着年岁递增，但风度翩翩的神采一如刺破乌云的第一道阳光，在人群中总是泛着智慧的光芒，与其说是一本在行走的百科全书，不如说是自带流量的WIFI系统，用互联网上发生的新事物打开身边的人的脑洞，带来新的视野和讯息，成为他的标签。
时光面前，所有的秘密都是包在纸里的火，历史可以掩盖真相，但历史的长河总在不断地去除杂质，让真相复原。人事行政部负责人郝晴作为职场杀人游戏的终极大赢家，她如愿以偿地扶摇直上，掌握了整个广东分公司的控制权，也掌握着员工的“生杀大权”，善于玩弄权术且乐此不疲，也算是在退休前完成了职业生涯的临门一脚。她在管理层的席位一步步向中央C方位挺进，周厚沛离开后，基本成为了省公司的官方发言人。省公司管理层和普通员工马首是瞻，她无比享受这种指点江山的感觉，奔五的年纪权欲极强，难道她还想在退休前登上省公司头把交椅？但这不可能也不合规，金融行业的一把手有着严格的年龄限制，这个硬伤很难攻破。登顶一览众山小后，她靠呼风唤雨来刷存在感，也只有这样，才能证明她曾经赢过。
前任班子成员离任仿佛是北美洲的那只蝴蝶，广东分公司从省公司到市公司、从内勤到外勤离职率非常高，能力强的主动离开，能力弱的被动淘汰，能力弱却还残留利用价值的受尽欺辱，十分窝囊地在一个被架空权利的位置上苟且，仿架在半空中摇摇欲坠的钉子户，比如刘西羽、沈一军等。
据说刘西羽等机构总在集体造反之后非常后悔，发微信向周厚沛致歉了，无论是否获得原谅，这已经不重要，涅槃重生后的人生更让周厚沛倍感珍贵，而他们面临的是更大的挑战，背上扛着的是职业生涯发展里更沉重的报复。
刘西羽自始至终不过是郝晴的一颗棋子，从广州负责人调到省公司运营部任职，由于个人能力有限，且旗下的运营主管怀孕休长假，运营部漏洞百出，爆出的问题慢慢堆积如山，这让郝晴非常不满意。位居权力之巅的她无需顾忌谁的面子，在各种大会小会上肆无忌惮地进行批判，云财富大革命拉开了帷幕。后来，为规避风险，防止刘西羽因能力问题埋下后患无穷的地雷阵，经朋友介绍，郝晴找到接替刘西羽位置的人。
职场很现实，在外面找不到更合适的位置，年纪颇大，又没有姣好的业界人脉，刘西羽留在云财富只能重复做着没有价值含量的工作，通过点头哈腰换取生存空间。遥想周厚沛时代，他还是能以网红机构总的身份捞金和掌权，时过境迁，形单影只的他只能在棋盘上匍匐前行，幻想有朝一日被操盘棋手用来将人一军，发出职场上最后的冲击波，实现华丽丽的逆袭。让刘西羽颇感挫败不仅是在云财富地位的滑铁卢，还有树倒猢狲散的窘境。吴书墨依然未婚单身，靠山崩塌并不能改变曾经的野心勃勃，郝晴口蜜腹剑，表面上给她升职加薪，实则离间她与刘西羽的关系，兵戎相见是其次，没有资源的支持，如何拿下兵家必争的广州市场份额，短时间内给她的一次没有名分的晋升不过是给了一个无米之炊的锅。吴书墨到底是明白人，没有获得云财富总部的一纸广州分公司机构总任书，现有的一切随时可能发生变化。自觉被逼到墙角只能另辟蹊径，于是去了同业公司任职，并且慢慢淡出了云财富同事们的视线。所谓职场上的感情，没有一纸婚约保障，其实薄如纸轻如丝，留在云财富的同事戏称刘西羽赔了夫人又折兵，真相究竟如何已不重要，茶余饭后的八卦新闻总是需要不断更新。
省公司吕达城没有意外地成为了省公司掌权人的傀儡，表面上看有点像张作霖统霸一方，威风凛凛地接受员工的马首是瞻，郝晴就像是日本政府，看管很严，这让他倍感压抑，最终会否有张学良东北易帜的勇气和魄力还不得而知。现今的他享有独立办公室却未掌帅印，没有实权，有些不成熟或有创意的想法常常被扑灭在摇篮里，苦于供车、供楼、妻娇子嫩以及没有更好的去处，他依然留在云财富省公司。井底之蛙不会看到，其实薪资达不到离开后凌语雪的二分之一，福利待遇更是相差甚远。每天看着邦分离席、斗争激烈的云财富，听着很多“逃离”员工更好的仕途发展，郁闷中的他看不清楚未来的路，仿佛是橱窗里的蚊虫，迷茫想飞，但飞不出去。
云财富基金公司的帮派斗争依然继续，总公司计划迁址，从上海这个金融大都会签到湖北武汉中原地带。那是大老板的家乡，有很多的人脉关系。然而，从上海到武汉的大部队迁徙表面上是人潮涌动的繁忙，实际上是一次人员序列的大清洗。金融行业多年来在GDP贡献占比位列前五，是一个资金流量非常大、辐射面颇广的行业，员工薪酬福利长期处于领先位置，有利益的地方就会有争斗，各种帮派争斗从来不曾停止。
2018年上半年，经过半年多时间的思考与选择，培训部主力员工的发展基本尘埃落定。曾经在凌语雪统管的培训部任职的培训讲师周楚楚最终决定到一家AI智能研发公司中创技术任华南区培训经理，关语涵则到了一家名字叫做平衡轮的培训公司任项目经理，她们还是一如既往地做企业培训工作，均处于向上发展的趋势。
2018年上半年，广州市政府大力补贴新能源汽车，不仅那一张绿色的粤A车牌无需竞拍，而且还给予经济补贴，林睿准备置换新能源车，找凌语雪咨询广州车牌置换的事，他们约在广州东站附近的太平洋咖啡厅，这是部门曾经共商大事的地方，也是招商银行项目第一次洽谈的场所，历历在目的一切让他们回忆起往昔奋斗时光的美好。
时隔数月，再次见面，凌语雪气色很好，盘起的头发非常有精神，香奈儿5度香水味清淡也沁人心脾，林睿还是留着络腮胡子，这份源自上下级之间的友谊在云财富集团的人事革命中获得升华。点了拿铁和巧克力加大杯的下午茶，开始聊起过往，也畅谈未来，没有什么中心思想，也没有太多的繁文缛节，只是漫无目的地闲聊。林睿依然像是WIFI信息源，不断地发送正能量及前沿信息给凌语雪，帮助她开阔眼界也增长见识，一扇扇思维之窗被打开，一切事情变得更加通透、有趣。
本文终，职场杀人游戏第二部将于2018年下半年发布，敬请留意。
