“妈的，这什么公司！这根本就是压榨！”有人忍不主开骂了。
“压根就是耍我们玩的吧！”
“哪里有这样的没人道公司，太可怕了，怎么想的？”
“哥们，你们这样是没人敢进你们公司的。”
“我无语了……”
面对着各种冷朝热讽，褚墨很是淡定地看着一个个屏幕消失了光亮。剩下的一部分人在吐槽，一部人继续保持着沉默，大概是想看看面试官如何收场。在这里屏幕特地提示了一下，两场应聘面试进行到这里，现场情况惊人的类似，只是有人骂得直白，有人骂得含蓄这一点小区别而已。
当应聘者纷纷认为这场面试注定没人能接受的时候，褚墨却保持着常有的微笑，等的就是现在。
他轻轻清嗓：“各位少安毋躁，事实上和你们所认为的恰恰相反，我们这里已经有相当一部分人正在从事这份工作，而且在岗时间相当持久。”
有几个应聘者冷笑着：“吹，您继续吹。”
“骗谁呢？又不是三岁小孩……”
“倒贴工资的工作没人会做的。”
“我无语……”
此时，褚墨的回答却再充勾起了大家的好奇心，他说：“其实我们每个人的身边都有这样的工作者，我说出TA的名字，你们一定知道的。”
“谁？翻遍二十四史也没有这样的人吧？”
“那傻子叫什么名？说出来听听？”
“您别告诉我TA是个机器人。”
“切，机器人也没这么大的工作量。”
“太扯了。”
“就是。”
当大家的好奇心提到最高点，褚墨说：“好，那么我告诉大家这个人的名字，”他特地停顿了一下，才郑重的说出两个字“母亲！”
现场长时间的沉寂，两场应聘面试现场状况再一次雷同。
还守着视频的应聘者均一副无措的表情，有女生开始落下泪来：“没错，这个人妈妈……”
这时的镜头转变成黑白特效，褚墨所提出各种不尽人情的应聘条件一一回放着。
“由于你们的工作不仅仅是一名销售人员，而且还要担任店长、导购员、保管员、收银员、保洁员、售后人员，身兼数职。可以接受吗？”
“在工作期间，我们公司的要求是一定要站着，而且要控制自己上厕所和吃饭的时间，一切以工作为重心。可以接受吗？”
“可能休息的时间极少，大家需要24小时保持通讯畅通，用以解答顾客所提出来的问题，以及随时接单、有重要活动也即使是半夜也得立即起来工作。”
“见习期间没有工资，而且对于店铺里的一应开销，需要个人来支付，公司概不负责！”
……
镜头跳到褚墨说：那么我告诉大家这个人的名字，她就是——母亲！”
然后画面继续回放，均是面试者听到工作性质所得到的负面反应。
“这样也太不尽人情了，怎么可以干涉上厕所和吃饭的时间呢？”
“我们又不是机器，都是活生生的人啊，你们公司还讲不讲人权？”
“这根本就是压榨！”
“哪里有这样的没人道公司，太可怕了，怎么想的？”
……
在这里，所谓的“公司”就是我们每个人，而将这个“公司”从小打理起来母亲是付出最多的。她从来只是付出，却没有向我们这个"公司"索取过什么回报。刚刚应聘者中所说的“傻子”，正是天下最伟大的母亲。
可以说这样的形式是一次很成功的换位思考。
接下来片花则是视频会后大家的自由沟通，本来素不相识的这些应聘者，因为“母亲”这个话题而变得瞬间熟络起来。大家纷纷谈起自己的小时候，就连表现最沉默的应聘者也打开了话匣子。
“我早产，出生的才两斤多，我奶奶一见着我，到处哭诉，说我就算能活下来一定也是体弱多病的娃。可是你们现在看看我这身高，再看看我的肱二头肌，那都是我妈养的好。”
“记得上小学五年级，我得了急性肺炎，发高烧都快40度了。我妈守碰上我三天三夜没合眼，那几天她整个人都熬得起了好多皱纹。”
“我也是，小时候调皮烫伤了腿，她跑了老远求来一个秘方，说是喝了不留疤。那时候我家里人都不信，就我妈一个人坚持。我喝不下她就陪我喝，喝了十副疤痕真的几乎可以忽略了，不然我现在都不敢穿裙子的。”
“爸爸说过，为了生我，我妈都能不要命。我出生的时候脐带绕颈，挺危险的，大夫说再缺氧我可能就变成傻子。当时我妈妈对麻醉过敏，却求大夫把她栓在产床上，生生得剖腹把我生下来的……谢谢老妈，老妈，谢谢你把我生下来，谢谢你挨过那么疼的手术，你活着真好，让我有机会报答你。”
听到这个应聘者说完自己的经历，众人均又是一片沉默，稍候才有人泪水连连的小声说：
“听你们这么一讲，我突然感觉我妈真好，其实她唠叨两句也不是很烦人。”
最为刺头的那位仁兄揉揉眼睛：“啥也不说了，一会儿就去给我老娘买花。她前年病了一场，走了……”
众人安慰着他，均感慨着自己还有老妈疼，真是最幸福不过的事情。
此时有人反应过来：“哟，这是快过母亲节了吧？”
这段片花放完，字幕也正好走完，镜头虚化出现了“愿天下的妈妈们——母亲节快乐！”的字幕，越来越清晰。
播出这档节目正是在母亲节这天，这期《我还以为》的好评率在台网店的空前的高，评论也足够的多。收视率竟然打破了同台明星娱乐节目的多年纪录保持。也不出乎意外的是褚墨那里，不仅玩具公司的销路拓展顺利，还涌现了一批屏幕粉，电视台的留言区不少打听褚墨的女观众，让晓悠羡慕嫉妒恨了一把，不过终归还是开心的。
节目之后，禇墨从网上给老妈寄了一大束的康乃馨，把褚妈妈惊喜了一把。
陈一很是为晓悠的策划获得成功开心，于是组织了一个小型的庆功宴。他揪住禇墨，打听起最后到底有没有录用那几个参加应聘的人。
褚墨说一共从坚持到最后的人中选了五个，是他和晓悠原始视频的回放，一个一个选出来。两人在选人的观点上是一致的。都认为不管留到最后的人，是为了一探究竟没有中断，还是极力维护自己利益的人坚持的，他们能在如此形式的交谈中撑到最后，已足以证明这些人的心理素质和抗压能力，要比半路就选择退出的人强上几分。
当然了，褚墨是不会真的不给开工资，还让人二十四小时不得休息什么的，全然还是按照正规的手续签了合同。
