但与于庆辉所不同的是，张晓峰在金钱面前不为所动。当然他也很婉转地说出了自己的难处，一切资料都是江总与许总掌握着，他只是奉命行事，做些直来直去的工作罢了。如果远大没有活干的话，格瑞德可以给远大一些高级的外协活儿，只是这些外协活儿加工难度太大，如果价格合适的话，他可以跟公司领导说说，背后给他们一些好处。那几个人忙说这事他们做不了主。
“好！”许正扬拍手称快。“晓峰，你这峰回路转、反戈一击的外交辞令已经彰显了格瑞德高层管理人员的优秀品质和优良的业务素质，公司为有你这么优秀的员工而感到自豪，我代表公司谢谢你了，晓峰！”许正扬紧紧握着张晓峰的手说。
“扬哥，这有什么，这是我张晓峰应该做的呀！不过，由此看出，远大的管理已经出现了问题。远大的日子以后可能不太好过了！”
公司规模上的扩张，让江海宁不得不考虑建立和义德集团的问题。现在和义德已经拥有和义德饭庄、格瑞德公司、和义德高级技工学校三个实体单位。公司高层管理人员都身兼数职，并且行政管理显得比较杂乱。就公司的实力而言，集团的建立已经水到渠成。
于是，江海宁与许正扬商量，聘请市里有资质的评估师来公司进行了详细的测评，掌握了公司资产的第一手资料。
几天后，江海宁召开董事会扩大会议，商讨并决定，向津城工商总局提交了建立和义德工贸集团公司的申请报告。
由于准备充足，申请被很快被批复通过。半个月后，和义德获得了集团公司的经营资格证书。和义德工贸集团公司正式成立。
此时的和义德集团公司资产总值已经达到2500多万。
退休在家的李德全还是一如既往地不时地到远大模具打个逛，参加一些有关技术及生产方面的会议。但他从车间忙碌程度上看，感觉到公司经营出现了某些问题。
装配车间的主任王新军告诉了李德全公司近来发生的一些事。
“李工啊，从大的方面讲，由于国家经济政策的调整，市场经济的改革走向深入，一些大型企业的经营已经放开，企业具有了很大程度的自主权。订单要自己去拉，好多以前衣来伸手、饭来张口的事儿都要亲自去办。但对于好几十年习惯了按计划生产的国营企业来说，暂时处于迷茫状态。远大虽属于民营企业，但所接触的大部分客户是大中型国营企业，因此也受到了不同程度的冲击。从小的方面讲，近一年来，公司经营状况不佳，直到下半年，生产任务出现了严重的不足，员工情绪出现了波动。诸总已多次召开高层管理会议，研究应对措施，但收获甚微。加之远大各个部门机构人员臃肿，闲吃饭的人不少，干实事的人不多。唉！“王新军叹了一口气。”如今的远大怎么啦，难道还需要咱们这些上了岁数的老梆子再披挂上阵吗？”
对远大模具，李德全是抱有深深的感情的。从前身的红星模具厂，到后来改制之后的远大模具，他几乎是亲眼目睹了整个企业的发展历程。不论是前任领导诸伟博，还是现任领导诸伟成，至今还每个月按时发给李德全2000元的特殊贡献补贴。他李德全的命运几乎是与远大联系在了一起，看到如今企业开始步履维艰，他心如刀割。
“王主任，看一个企业经营的好坏，不能只看当时表面现象，要以更长远的发展眼光着眼于现实。前几年，公司经济形势那么好，订单排的满满的，生产任务也足。但从现在来看，是赶上了机械行业全国性的暂时低迷，如今销售的下一个环节用户出现了问题，城门失火，祸及池鱼。这也需要咱们公司管理理念的转变啊！”李德全根据对形势的思考，谈了自己的看法。
“是啊，按理说，民营企业管理上应该是比较注重实际的，可公司现在人浮于事，这也大大造成了资源的浪费，成本的居高不下。象许正扬、项云这些风华正茂的年轻人，就是现在还在远大，肯定也会不满于现状，所以，他们离开远大是迟早的事啊！听说，和义德已经成立了集团公司，现在做地更加有模有样，与远大形成了鲜明的对比，这不能不让远大的管理者深思啊！”
王新军想起许正扬、江海宁、项云一班人建立的和义德集团，禁不住有些敬佩了。
