伊波拉星球诞生了人类,意味着这颗星球将会产生人类文明,但是文明的产生并不是一朝一夕就能形成的。文明的产生还是遵循它固有的规律,首先的一点是让这个种群生存下去。而人类的初期并不意味着人类的身体素质多么的强壮,而是人类善于借助各种自然条件来满足自身的栖息需求。在伊波拉人类形成的初期,身体的块头也才2米上下,但是对于天上的猛禽只有逃跑的份,而地上的猛兽也是不可能打得过的,他们只能团结在一个睿智首领的领导下躲避猛兽的捕食,由此他们找到洞穴。而天然的洞穴空间有限,只能满足少量的人类生存,随着人类不断的繁衍后代,数量越来越多,所需要的食物也就越来越多,伊波拉人类便开始有了组织。
他们分工合作,任务明确,在睿智的首领的带领下,狩猎成功的效率越来越高。而随着食物的增多,就必须涉及到食物分配的问题,所以在首领的安排下,他们开始给每个狩猎的成员记功劳,而其他的组织成员视贡献也会记功劳,比如拾材的人,摘果子的人,采树叶的人他们对这个族群都是有贡献的,必须要给他们记功劳,所以文字就被发明出来了。这些功劳要用文字记录下来,自然是不希望被破坏掉,所以最好的办法是雕刻在石壁上。
首领再睿智也敌不过岁月,首领也有年老辞世的一天,而为了族群的延续,首领又不舍得将他的心得埋入土里,于是开始组织族群的成员学习他的心得。为了鼓励族群的成员积极参与族群的建设,首领制定了一个法令:每隔5年选举一位智勇超群的成员成为新的首领,而老首领则会进入长老会。选举首领由长老会主持和认证。而长老会成员也有是从族群里挑选出来的德高望重的成员,当然是由首领同意的。在这种制度下,伊波拉星人类族群越来越强大。因为每一位成员都想着成为新首领,享受族群优质的物质生活,和族群的无上荣耀。而长老会的存在保证了新首领的质量,他们监督着每一位竞选成员的体制和智力,能够得到长老会的认可绝不是一件轻松的事。当然老首领也可以继续连任,只要老首领能够战胜所有的竞选成员他也可以继续连任,这就相当的公平。
制度的成功,使得伊波拉星人类迅速壮大,地盘不断扩大,人口急剧增长。当原有的地盘的猎物无法满足他们的生活需要的时候,他们要么选择迁徙,要么选择种植庄稼和畜牧,而庞大的人口不得不让他们选择农耕和畜牧。有了农业和畜牧业,就避免了对野生动物的过度捕杀,野生动物由此可以修生养息,生态系统进入了良性循环,食物链又从新进入比较稳定的状态。
农业和畜牧业的发展使得伊波拉星人类物产过剩,解决了生存问题。他们在闲暇之余,利用自己的聪明才智发明了衣服,建造了房子以抵抗自然灾害,从此再也不用蜗居在山洞里了 。文字的载体由石壁慢慢向树皮过渡,再由树皮过渡到麻布(就是制作衣服的材料)。人口的壮大,由当初的一个首领管理已经很困难了,于是人类便继续把制度细化。首领领导长老会,而长老会则每个成员管理一部分族群,当然对于长老们来说管理这么多人也是很繁琐,于是他们又复制了长老会的模式,就好比地球人类的制度一样,国王下辖各个省的省长,而各省的省长又下辖各县市的县市长,以此类推,国家制度的雏形就出现了。