又一个消息把小小雷的外焦里嫩：Peter要走了。小小没有想到，现在他也要离开了，折腾到晚上，办公室里只剩下Lily和她，小小靠在椅子上说：”没想到Peter走在了我前面，Lily恩了一声也没有说话，此次小小的思绪飘到了前段时间。
说不上从什么时候开始，Peter怎么也看不上小小，大概是从几次的人员变动，觉得小小工作虽然久，但是不具备升职的要求，也许是日常工作时，觉得小小的个性太糯，解决事情的能力不强，诸多总总，小小和Peter心里应该都是堵着慌的。小小觉得，自己虽然没有那么强势，那么雷厉风行，但是自己有经验，又工作踏实安稳，业绩也不错，怎么就连个小组长也当不了？宁可剩下他们几个没人带，也不让她负责，小小心里确实很堵，之前说的好，业绩数字是考察一个员工是否能升职的重要元素，小小很努力，数字业绩也不错，但领导的态度还是，不行。小小也无语了，也明白了，如果领导觉得你不可以，即使这样即使那样也不行。小小也放弃了，她明白，这些事情，自己强求不了，她开始觉得觉得很委屈，和小米抱怨，但疑似小米去向领导传达了民生疾苦，后来也不敢说什么了，也不再想升职，也不再想因为升职的事情辞职，别人不给你想要的，你就甩脸离开，这是小孩儿的幼稚的行为，站在领导的角度，不管是出于个人情感原因还是工作角度考虑，不给你就是不给你，你要么接受要么不接受，反正你做哪种反应，他们都可以接受。
Lily有劝过她，你要真的想要就去和他谈，去问Peter,我为什么不能当小组长？我还需要做什么？我的数字业绩需要达到什么程度才可以？你给我设定一个时间点，我去努力，如果能做到，你就让我去当小组长，如果不行，我就什么也不说了。小小觉得有道理，但是她一点也不想要了，她不是没有努力，她今天的做的业绩和处事能力都是自己一点点努力，积累来的，她知道自己的弱点是什么，也知道Peter为什么不喜欢她，Peter想要看到的优点不在自己身上，他知道去哪个人身上可以找到，小小变不成他希望的自己，小小有自己的生命的生活轨迹。小小没有去要，也不想去要，有这样一个不赏识自己的领导，以后还想什么发展呢？
后来发生几件事，让小小对他彻底绝望了，小小之前负责不同中心之间的转校，后来交接给了Derek，Derek是个办事马虎，不负责任的人，平时嘻嘻哈哈，做事不上心，把几个转校case办理得不符合流程，偷工减料。Peter叫来小小，拿着Derek的case来说小小没有做到跟进的职责，小小很是委屈，自己每天跟进200多学员的事情加上每周都接新生的事情已经脚不沾地，顾不过来了，哪有时间一一地跟进转校的每一步啊，而且一个转下case，少了说要四到五回邮件沟通，每月转入加转出10多个人不等，自己不可能一一去看，而且Derek的每封邮件并不是都抄送给自己，当时自己接到转校任务时，根本就没有什么具体文字交接，完全是口头告知，后来也没有跟进，有了问题都是自己一一去问去解决，后来自己根据经验总结了详细的步骤，详详细细地交接给了他，是他不按流程办事，不上心，马马虎虎，怎么不去说他，反而说我呢？
小小心里十分不痛快，把这些情况都和Peter说了，Peter说：“你交接完了不是没事了，你得跟进，得时时抽查。”小小更委屈了，说：“大家都是成年人，出来工作的，我都一条条交接好了，都写在纸上了，他不按着规定做，还说是我没有看着的过错，他又不是个小孩儿。”Peter继续dream她：“想要达到事情的结果，就得这样时时跟进检测，不是每个人都像你一样学习能力比较高，有自觉性，你在这方面提高自己，以后也能分给你一些小徒弟来带，当个组长。”
他不这么说还好，一听他这么说，立即勾起了往日的痛点，小小冷冷地说：“你不用分给我徒弟，我也带不了。”后来的事情就不了了之了，就像是江湖，怨恨一旦生成，不是一言两语就能把酒言欢，相安无事的，既然不能拔刀手刃，也不能拳脚相加，小小选择自己能做，别人又管不着的方式：漠视他。
自己不再关注他的态度，不再关心他的评价，不再主动和他说话，他的一切都和小小无关，开会小小听着，平时他是他，小小是小小。不再去渴望期待他的评价，不再去期待他的称赞，仿佛对于小小来说他就是个不相干的人，而不是小小的直属领导。
也许很多人会说小小傻，但小小看透了觉得自己不傻，有些人不喜欢你，就算你给他天天拍马屁，给他当狗使，你对他而言，也就是狗。如果他看的上你，用得到你，即使你再不忿他，你还是有你的价值，而且小小心中还有个原由，就是自尊，不会去巴结一个看不上自己的人，要让别人接受自己，即使他不喜欢我，看到我的价值和用途也得装装样子。对于小小而言，她不指望Peter能让她做小组长，也不指望Peter可以让她在“爱说BALA"一路向前，她对Peter无所求，自然不用巴结。
小小一直觉得‘爱说BALA'就像小小另一个大学,从第一年的新新人类，四处碰壁，受委屈，受批评，苦涩和伤心是第一年的感受，那个时候，小小是痛快的，无时无刻不想着要辞职，当时的小小天天活在痛快，恐惧，担心中，她不记得当初来这的目的，只能装着天天的担忧。第二年，情况好些了，小小在日渐熟悉的环境里，对着一个个离开的同事，一个个又装进来的同事，好像”爱说BALA“的袋子永远不会满，永远都不会倒闭一样，第二年的感受应该是凌厉的领导和处处薄冰的相处，第二年的记忆是到处的眼线和谨慎小心地行动，一个不小心的错误都会被老板知道，一个不恰当的话都会让别人相传。第三年，开始接学生了吧，这是小小的目标，小小为之努力的位置，真正坐上了之后才发现它的繁杂，劳累和苦楚，但毕竟是自己心心念念想要的东西，苦的其中还蕴含着丝丝甜韵。第四年，小小更稳妥了，虽然也会哭鼻子，但是毕竟成熟了也看开了，不会再去为什么事情害怕了，因为啊，该错的事情基本都错过了，该害怕的事情都经历过了，也看开了。最重要的是，小小受够了担心害怕、六神无主的感觉，错了便错了吧，该怎样就怎样吧，小小也懒得害怕了，因为已经反感了害怕的滋味和感受。
现在的小小在感情上算是出师了，不会再盲目的害怕和烦恼，也会控制自己的情绪，可以管理自己的情绪，知道这个事情没必要生气，便让自己不生气。不会再盲目崇拜别人，更加心平气和地沟通和思考，越是反感生气的事情，越是慢条斯理地表达，让人感觉无比的有耐心，其实只要小小自己知道，自己这个时候是最生气的，她在用缓慢的调子和清晰的发音来抒发自己心中的不耐烦和暴躁，当然这也是最理智的。
走的人会越来越多，不管是领导还是员工，每个人都有自己的理由去离或者留，人生就像站台，随时都可以上下车，离开或者下车，你可以做其中一员，也可以做个看客，当然每个人都有走的一天，只待那个理由可以更强烈。
