根据各省公布的2019年GDP初核结果，三立省GDP成功突破5万亿，排名全国第八。
根据地区生产总值统一核算结果，其中，实现网上零售额（按卖家分）增长17.7%，比上半年加快3.7个百分点。其中龙海市GDP总量位居全省第五，为3200（亿元）增速3.6%。 颜礼就出生在 G国 三立省龙海市，一个三百八十多万人口数的地级四线城市。
龙海市是三立省四大历史文化名城之一，建城的历史至今已有2130多年。
传说，在一千多年前龙海市曾经遭遇了持续一年左右强降雨，当时洪水泛滥的程度堪比汪洋大海。当时有不少人看见大江河滚滚洪流中有一条体型庞大的金龙逆流而上，所以当地的后人以此事为由取名——龙海市。
翌日。
由于不想受家庭影响，颜礼在外租了一个两室一厅的房子居住。
“叮铃铃......” 闹钟响起，颜礼一脸睡眼朦胧，看了眼手机时间，7点30分了，该准备洗漱上班了。
伸了个懒腰，一头了乱糟糟的头发支起，眼神呆滞，起身后足足在床边坐了三五分钟才逐渐从睡意中清醒过来。
卫生间里面传来一通咕噜咕噜乱七八糟的声音，不一会儿，洗漱穿戴整理完毕，穿上衣服后拿起领带就出门了。
驱车来到公司附近，停好车后看了看手表，8.10分，还有时间吃个早餐。
来到办公区域，大家都在谈论各种事项，颜礼来到工位一屁股坐下，系好领带整理了下着装，等待早会开启。
足足有100平方米的会议厅站成了三排，左右各一排，左右后中间一排，大家全部统一黑色西装，黑袜黑皮鞋，整整齐齐排列，顿时安静无声。
会议室台上中间走去一女子：“各位金沙的家人们，大家早上好！”
金沙集团是一家以金融为主营业务的企业，总部设在三立省省会，在全国各处都有据点，旗下近150家分公司，在省内金融业中算是龙头企业了，其中在龙海市各县区就有五家分公司。
我们：“好！很好！非常好！越来越好！耶！”最后配上一个手势。 “我是屈霞，今天是2017年10月31日，今天的早会由我主持，希望给大家带来快乐多多，欢乐多多，收获多多，大家说好不好？”
我们：“好！”
颜礼嘴里鼓了鼓气，内心想：“说不好能行吗？”
“全体都有，立正！稍息！跨立！下面开始点名，念到名字请达到！ 点名完毕后，屈霞将没到场的人在本子上画上记号，随后大声问：“我们的企业使命是 ？”“我们的核心价值观是？”“我们的发展理念是？”
最后说完一些事项后，随着一声“散会”全体拍了拍掌声又结束了一天的早例会。
“运营一部的所有人员等会儿到一部会议室召开会议。”微信消息群中运营一部赵总监一声令下，大家全部放下手中工作事项，并带好笔和笔记本前往一部会议室。
不一会儿，一部会议室坐满了18人，其中女性占大半，随着会议室外面传来“嘀嗒”高跟鞋脚步声越来越清晰，大家知道是部门老大赵总来了，全体下意识起立。
赵总推开会议室大门，也不知是什么色号的口红，标志的红唇以及一丝不苟盘在脑后的发髻，走进来气场威慑力满满。?大家齐齐站立并点头致敬：“赵总好。”
赵莉走到中间主宾位坐下并翘起腿，手里拿着一支笔轻轻反复敲着桌面，眼睛随意扫一遍在场所有人，全体没有一个人敢先发言。 赵莉这份从容又夹着霸气的气场可不是什么人都随随便便能装的出来，这是需要能耐实力为底气的，领导身上总有一些优秀特质是常人所不具备的能力，所以能做公司高层管理的人员多少是有几把刷子，没有一个是可以小觑的。
“两个部门主管先各自汇报本月小组总业绩汇总。”
大家瞬间面面相觑，龙主管率先发言：“赵总您好，各位同仁大家好，由我先开始做工作汇报。我组本月业绩450万，其中2号公号入账30万，3号10万......29号50万，总计450万总额，距离任务目标金额差50万。 没完成一主要因为没有攻克深水潭拆迁户们，二是没有人可以搭线获取他们信任。在下个月我们小组会采取信息采集，争取尽快找到几名可信赖的人，利用返点与礼品赠送的形式拢心搭线人。 只要搭线成功，我们小组将会开展各项细节计划，凭借经验一定可以拿下一小部分拆迁户的资金。下个月我们小组争取完成任务并超额20%，谢谢大家，我组工作汇报完毕。
”全程龙主管工作汇报都是逻辑思维清晰，条理分明，语速不快不慢。
蔡主管听完龙主管工作汇报，脸色有着令人难以察觉的微变，接下“话筒”，说：“赵总您好，各位同仁大家好。我组本月业绩370万，在本月......”
颜礼内心不禁对两位分组主管赞叹，心想:“不愧是公司中层领导，汇报讲话简直一气呵成。”
首先业绩汇报、距离目标任务的达成情况、什么原因没达成目标、如何针对问题困难点进行改善并做出处理方案，最后再给自己制定更高的任务目标。
赵莉在两位主管汇报中做好了详细笔记，针对细节问题进行了提问：“龙主管，我在财务查看了去年10月份新进客户的账户明细数据的统计，去年10月份你们小组总业绩是580万，今年续签却只有370万！客户流失率竟然高达36%，请问你们是怎么展开老顾客维稳的？是公司针对老客户的回馈政策不行还是什么原因呢？”
在一群人中，只有龙主管与蔡主管听出了赵总话里的夹枪带棒。龙主管谨慎回到：“赵总，针对此事我做了具体情况的调查并存档，其中春回路的李银李女士的30万是因为儿子年底要结婚，需要一笔资金购置新房所以坚持目前先不续签，后续我会持续关注跟进。 中远公司的方总有60万是因近期出货项目款没有结算到位所以迫切需要资金周转，还有......”
一番解释后才终结了这个话题。 会议上赵莉言辞犀利对两位进行了手术刀式工作问话，指出问题漏洞点并指导困难点如何有效落实跟进处理。
约半小时后，赵莉终于结束了管理上问题指导与方向布局。
赵莉低头看了眼笔记本又看了看大家伙，接着说：“从一组开始，各组组员汇报自己的业绩并做分享，单是怎么谈成或者单为什么谈不成，包括在公司有什么困难都可以大胆说出来。”
目前在场各组成员都对自身业绩问题方面进行了分享，下一个就是轮到颜礼发表工作讲话了，可他此时完全是懵比状态。 先不论其它，主要所有人都有业绩而自己都还没开单，加之这才来公司不久还是第一次参加公司部门工作会议。
这年颜礼才22岁，因从前做的都是苦累杂活等工作，上台面的职场经历时间加起来都不足一年，算得上是一个职场小白菜，通俗来讲就是一个菜鸟。
轮到汇报职时，颜礼心跳加速，前脚趾用力紧抓鞋板底。
看着办公长桌前方正中间的赵莉，故作镇定，说：“赵总您好。我目前还没有业绩，不过我会在后续工作中虚心向领导及各位同事请教并用心学习。”
赵莉听后微微点了点头，居然露出微笑，丝毫没有责备，说：“没关系，你才来公司没多久，不过作为新人最重要是肯去学习更要敢于去实践。”
颜礼没想到部门老大对自己是这样的态度，忽然觉得在这冰冷的职场中感到了一丝温暖，对眼前这位看似趾高气扬的赵总内心多了份感激。
真正的高手都懂得向下兼容，懂得放手，才能让手下人更好的前行，在职场、商业、人际交往中只有具备向下兼容的智慧，允许犯错、试错、才能拥有成长的空间，直至走到最远。
会议结束后蔡主管找到颜礼，一脸随意道：“小颜，明天全公司开展一个新项目由总经理讲解，顺便安排你们这一批新入职的员工在大会开始前上台进行自我介绍，你回去准备一下。”
颜礼点头回应:“好的。”
颜礼正准备去户外展业，此时部门的龙主管走过来，语气柔和地问：“明天你们新人要上台自我介绍，你们组蔡主管有告诉你了吗？”
颜礼对面前这位四十多岁的龙主管放松很多，看对方长相慈眉善目，和蔼近人，不由令人心生一股亲切感，就像一位邻家大姐。
“龙主管您好，刚才蔡主管告诉我了，谢谢。”
龙主管略带笑容，继续说：“最好是准备三到五分钟介绍，加强同事们对你的印象，让大家记住你。”
“多谢龙主管提醒。”
龙主管的这番提醒使颜礼重视了此事，殊不知就这么一个微小的细节成为了他人生第一个重大转折起点。
