马北战通过买通内部人员，得到一个机密信息，家鑫的新矿根本就没采掘出天然气，现在全凭购买别人的天然气，和以前那个产量低旧矿强撑着。
又传来了好消息，家鑫又抵押了三个城市的超市，而且家粮集团内部出现矛盾，好多高层要纷纷辞职。
家粮集团确实出现的内部矛盾，但是也只有十几个人提出辞职，这些人跟了家鑫将近二十年，一生的希望都在家粮集团，家粮就像他们的孩子，他们不想看着集团因为老板的意气用事而毁掉。家鑫刚开始没有阻拦，但是当辞职超过六人时，家鑫就把大家召集在一起，开了个会。
会议内容大概是：我知道大家一段时间对我很失望，可我希望大家相信我，不要在冒死举荐了，公司需要你们，如果你门真的要走，现在就走，明天就变卖公司，兑现股份，让大家安享晚年。许多人女高管伤心的留下了眼泪，没想到公司会走到今天。她们从毕业到现在一直在公司上班。老板忽然宣布要解散公司了。家鑫安抚了大家的情绪说：你们放心我给你们准备了一笔钱，就算公司倒了，你们的股份我也能兑现。大家本来是劝家鑫的，但是家鑫都把话说到这份上了，大家也只能硬着头皮和家鑫共进退了。
家鑫改变了策略，气价在降五分，不过每天早晨九点到晚上九点，加气站才出售天然气。
马北战听了这个消息，痛快的拍了一下桌子，家鑫终于撑不住了。马北战心里也不好过，虽然高层没人提出离职，但是由于半年多没发奖金了，基层员工辞职的不少。
家鑫这边贴出了招人广告，只要你有加气站工作经验，马上就可以上岗。“亿通”辞职的员工跑来家鑫这边，家鑫听了以后，直接工资涨了200元，还有奖金，五险一金这些待遇。大量的“亿通”员工听说“宜家”招人，有经验的都能当领导，而且待遇好，就纷纷辞职来“宜家”。
马北战平时，最瞧不起这些基层员工了，但是现在走了这么多人，好多加气站和运营部就无法正常营业。有些主管给他建议，咱们也晚上不营业了，被他臭骂了一顿。他就给员工也涨工资，提待遇，而且都被家鑫的高。又大量招收新员工。
家鑫又抵押了五个城市的超市，用来扩展天然气市场，这次马北战，马上严防死守，采取降价措施和提高基层员工待遇福利。这次中高层员工不干了了，他们虽然底薪高，但是也半年多没发奖金了，那马北战没办法，只能偷偷去银行借贷了。
