吃干抹净。
“除了小男友，李若云还说你下周一可以正式入职了？”蒲景行边躺在沙发上拨弄白元菱的头发，边说道。
“你又说？什么小男友？！”白元菱起身，骑上来。
白元菱以一王者之姿，俯视身下的蒲景行。
“白女王，我邀请你一起来我的国度，来帮助我可否？”蒲景行有戏剧性的腔调，重新又说一次。
“看你这么诚恳的语气，那本女王就来帮助你吧~”白元菱起身。
被蒲景行一把拉住，搂入怀中。
白元菱修长的双腿坐在同样修长且壮实的腿上。
四目相对，含情脉脉。
“我们约法三章吧~”白元菱开口道。
“嗯？所说看~”蒲景行从迷离的眼神中恢复一丝理智。
“首先，在宏达我们就是纯粹的上下级工作伙伴，我希望同事关系能纯粹一些”，白元菱说道。
“嗯？然后呢~你先说完。”蒲景行也怕在工作时，尤其是两人单独相处时控制不住自己。
“第二，回到家之后，工作的事情不带到家里，我们可以各自工作，但是尽量不要把工作的状态带到家里来，我希望在家我们就是欢乐无忧的小情侣~”。
“最后，除此之外我还有份兼职要做，是跟同学一起的创业项目，我不需要你支持我，但是希望你不要持反对意见，可以否？”白元菱还是觉得要对蒲景行开诚布公。
“好的，还有其他的吗？如果没有，我来说说~”蒲景行开口道。
“在公司的同事关系可以很纯粹，这没问题，在我们结婚之前我不想你被公司的人指指点点的。”蒲景行知道公司人际关系复杂，不想给白元菱太大的压力。
“回到家嘛，我也希望我们关系更纯粹，在家穿上家居服，切换恋人模式，到公司穿上商务装切换工作模式，这个想法很好~”蒲景行煞有介事说道。
“最后一点，副业？难道你是觉得宏达不能给你丰厚的薪资？还是觉得你男朋友养不起你？干嘛把自己弄得这么辛苦？”蒲景行摇摇头很无奈。
“我也想看看我自己到底能有多大的能量呀，我把副业就当做打游戏，升级打怪，看看这个副业我能有多大的收获，付出时间和经历肯定不会对宏达有任何影响~”，白元菱耐心的跟蒲景行解释道。
她把她跟顾泽的关系，顾泽的公司情况，跟蒲景行解释的明明白白。
“我大概能了解这个公司的商业运作模式和盈利机制了，公司没问题，你这个同学思路很清晰，我只是觉得你太累，心疼你。”蒲景行用手指腹摩挲着白元菱的后背。
白元菱说： “我先试试，如果时间和经历够我就继续，如果太累或者影响到宏达的事情，我会立马停止尝试。”
聪明人之前的对话，就是这么简洁明了。
三言两句把事情说明白，沟通就这么效率。
没有多余的拖沓和你来我往，事情说明白，沟通清楚。
白元菱怀疑某人之前吃醋就是想吵架而已。
要不然以某人的智商，能相信李若云的话?
很快到了周一，两人一次出家门，一个走地库一个走地上地铁。
早早的到了公司，去人事部办理了入职手续。
手续办理的很顺利，李若云已经提前打好了招呼，即使是最八卦事儿最多的人事部，这次也格外懂事，事无巨细的给白元菱做好安排。
虽说白元菱所属部门是总裁办，但是日常约会议室、行程安排订酒店机票之类的，之后少不了和人事部的和行政部门做对接，白元菱从包里拿出了准备好的进口巧克力，分给人事部的各个伙伴。
跟之前做实习生时还是不一样，白元菱初来乍到，码头还是要拜拜的。
人事总监王莉娜是个美艳型大美女，烫着波浪卷烈焰红唇，好家伙不是大白天的，还以为走错了地方呢。
王莉娜嘱咐坐在角落里一个白白净净的小姑娘，说道：“coco呀，这是总裁办刚入职的小白，你带她到55层安排好她的工位啊，还有记得领电脑和办公用品”~
人不可貌相，虽然人家打扮很妖艳，但是办说话办事还是很立飒的。
“白助理好，我也是上个月刚入职的，我叫张可儿，平时叫我coco就可以啦。”张可儿边走边跟小白做介绍。
“好的好的，麻烦你啦~中午请你喝奶茶。”白元菱对张可儿有莫名的好感，可能是年纪相仿，也可能大家都是新人，跟老员工那种盛气凌人的气质不一样。
白元菱能闻到张可儿身上相同的气味。
还有一点白元菱的第六感特别的准，与其说是第六感不如说她的心理学学的好。
白元菱喜欢观察人，从一个人的表情、动作、话语，她可以看出这个人心理活动。
“好呀好呀，午饭咱们一起吃，楼下新开的奶茶店很不错，你请我也不枉我今天为你跑前跑后的~”，说着白元菱打开微信二维码，俩人彼此加上好友。
上午忙忙叨叨的办理完各种手续，李若云在蒲景行的办公室进进出出。
李若云已经40多岁了，在这个公司待得时间比蒲景行都久。
这个总裁特别助理，大家私底下都叫李若云李总助，或者也有很多人喊她李老师。
李若云这刚下了一个会议，走出来跟还在看着正在安装办公程序的白元菱说：“今天太忙了，你先把电脑上的这些软硬件都收拾利索，争取下午的采购会你也跟一下，上次你跟过的那个项目。”
“好的，李总助，没有问题我上午加快进度，尽快收拾利索，下午投入到工作中。”白元菱知道虽然这个李若云是她的学姐，之前实习也是经常跟她一起工作。
在提到采购部分的时候，李若云眼神闪躲，这个动作在心理学上是心虚的表现。
白元菱看着李若云离去的背影，她在想：李若云这么着急调走，背后的原因到底是什么？
