白泽出院了，又去了美国。临走前，把乔楠留在了公司，让她在国内配合。
乔楠在这段时间连轴转，一边要随时接听BOSS的越洋突发指令，一边要迅速联系其他部门尽快处理并索要回执，有的时候还要协同处理。
蔷薇和乔楠碎碎念，真不知道白泽没有特助的时候，这些事情都是怎么处理的。
乔楠倒是高兴的不行，还给蔷薇分析，以前虽说名牌大学毕业，毕竟工作年限和工作履历没有突出的地方，这下来了白宇这个大平台，迅速打入各业务主体部门，这一个月下来学到的东西比之前工作几年还要多。
中午吃饭的时候，投资部老大热情的招呼端着餐盘的乔楠去他们的餐桌一起吃，乔楠不好拒绝。本以为午餐时间也是要说点什么业务问题，没想到竟然罕见的在聊家常。
四十岁的韩经理庆幸幸亏最近接了个新项目，否则就要去给小儿子开家长会了。三十六七的王主管抱怨女儿竟然和男孩子打架被人来家里追责，就连刚入职不久的文员也凑趣说最近着急上火的在给孩子找补习班。乔楠默默的吃着饭，什么都没说。
白泽最近对一个电商平台很有收购的兴趣，市场部进行了深入的调研后，乔楠负责与对方周旋。
乔楠不解的问白泽，“为什么不由市场部或投资部对接呢，我不知道在这笔业务上自己的权限有哪些，这么不上不下的拖着万一对方不卖了怎么办？“
电话那头的白泽轻笑一声，放下手里的咖啡杯，语气中有着一丝乔楠若不是紧张备战的状态下绝听不出来的轻蔑与笃定，“乔助，你要记住，你是白泽的人。是他们，求着我们。“
乔楠放下电话，心安了不少。
又有些好笑，boss可真是措辞不拘小节，换了别人 ，指不定想哪去呢。
