求职的绝招

有一名大学毕业的青年到公司应聘，面试时董事长问：“你平时在家有帮父母擦过背吗？”青年答：“没有！”董事长再问：“有帮父母捶过背吗？”青年回答：“小时候有过，现在没有。”董事长说：“今天面试到此为止，你回去后帮父母擦了背，明天再来应试。”

青年回家后，甚感为难，不知如何跟早年守寡的母亲提出为她擦背的事，后来青年一想，等母亲回家后，就告诉母亲想为她洗脚。母亲十分讶异，经过青年说明原由，母亲为了成就儿子顺利获得工作，因此同意让儿子洗脚。

青年蹲在母亲面前，专心的洗着母亲长茧而僵硬的双脚，忽然想到母亲平日辛苦工作，就是为了赚钱供自己读书，一时感动莫名。隔天青年到了公司，见到董事长，他说：“董事长，我今天来不是为了获得您给我工作的机会，我来只是为了感谢您，因为您让我学到了人生最重要的一课，我觉得这才是最宝贵的。”

董事长听了青年的一席话后，说：“你已经被录取了。”

现在的人求职，靠八行书，靠人情关说，让别人在不得已的情况下录用你，如此对自己未来的升迁，主管会有成见。尤其自己是靠人际关系而被录用，日后也不会受到重视，所以关于求职的方法，以下提出几个秘诀，供大家参考：

一、毛遂自荐，给人试用：请人推荐，会叫人不放心，不如自己从征才广告中，找出自己有兴趣的工作，写信去毛遂自荐，介绍自己的专长，并且说明可以被试用三个月，如此老板在没有人情债的压力下，得其所哉，比较容易成功。

二、不计待遇，只望重视：自己也可以说明，试用期满如果能被录用，可以接受评鉴，依实际的工作能力发给待遇。

三、有真本领，勤劳负责：自己要确有专长，尤其肯勤劳、负责，例如：当个司机，要起早待晚，不能面有难色；做会计的人，逢到报账的时候，要主动加班，不要计较。甚至平时有客人来访，要主动帮主管打点，让他觉得你很有用。

四、拥护主管，视公如己：拥护主管，这是必需的，在一家保一家，主管也是衣食父母，你不拥护他，他如何肯重用你？当然，也不是要你跟主管狼狈为奸，如果遇到不道德、不正派的主管，可以悄悄离去，但不必反对，如果反对主管，即使到了别家，一旦对方获悉前情，别人也不敢聘用你。

现在社会虽然失业率很高，如果要找一份职业，只要懂得一些诀窍，其实还是不致于太困难。现在有一些人之所以失业，是因为不得其门而入，或是自己没有所长，尤其不可要求待遇，要先求有，再求理想，不要高不成低不就。若能符合兴趣，而且能发挥专长，尤其是有益于社会大众的正当工作，都是好职业，都应该尽心去做。