都说"能者多劳"是对优秀员工的最大伤害,但苏是认为那是对她工作上的机会,毕竟她作为一个职场新人,多学多做才是上策.努力学了三个月的6S培训后,接下来就是考验她自己的授课能力了。职场就得有职场的礼仪,苏是拉着何欢又重新购买了职业服。
"怎么?要变职业女性了?"何欢打量着衣服问。
"为什么说变?本来就是职业女性好吗?"苏是一脸自豪回答。
"你以前走得是才女路线嘛!怎么?如此兴师动我的话,是不是最近有什么大活动呀?"
"大活动倒没有,就是有个培训,我要上课,培训师嘛,总得有个形象对不?"
"哟,师之辈啦，苏老师好棒!"
"去你的!"
苏是一边看着培训手册,一边在心里打着腹稿,6S中也有讲到礼仪这块,但她很清楚看着礼仪似乎有很多的清规戒律，但其根本却在于让身边的工作或是生活环境成为一个充满乐趣的地方罢了，使人与人变得更加亲近。
课件已然熟悉于心,6Ｓ的现场培训如期举行。
但在开课的前三个小时，欧阳钥却临场换下了苏是，而让新招的培训师朱婷等人去授课了。
"苏是,是这样的,朱婷呢本来就是培训师,这是她的本职工作,加上你最近手头的事情也很多,我就担心你会忙不过来,所以,这次的6S整体培训项目全部交给朱婷负责,你看怎么样?"
苏是一脸的不情愿，但也只是点了点走出了领导的办公室。
也不知哪来的勇气，苏是再次感受到了委屈,在眼泪没出来之前,她突然就直接在ＯＡ上交了个请假单，更不管领导有没有签字，直接拎着包离开办公室了。
她为这次培训的前期工作准备了很多也付出了许多，想不到却不让她组织负责了。里面的表格与细则也是苏是最熟悉的,因为她反复对着自己演练过,如果她不在,看朱婷如何操作下去,特别是课件也是苏是自己做的,拿着她的课件,看朱婷又如何成功授课下去?
看了一眼身边带出来的职业装，还没来得及穿上去呢已经失去了机会,苏是一气就直接把手机也给关了。
不到关键时候，肯定不知道自己的重要性。苏是就给他们玩失踪。
一想到这里,苏是为自己的冒失倒得意了起来。
她并不觉得自己的心态其实才是真正需要培训的.而决定心态的就是她自己的思想,只有提升一个思维层次才能来解决职场上这种"委屈。"但我们的认知系统是非常复杂的，就像苏是此时脑子里可能存在着各种声音，想法，评判，而领导与同事们成千上万的讯息也在不断地涌入，所以有时候她会狠下决心做出一些错误的选择，行动，但过不了多久，又会因为内心的无序，精神上的熵增半途而废。
"何欢,你说我这样是不是做错了?"苏是还是重新打开了手机,却没有收到同事们任何的来电信息,只得打电话给何欢诉苦,"我以为自己很重要的?想不到,一个电话都没有打过来问.我猜想大家可能连我有没有在办公室都没发现吧!"
"也不是你的错,是你们领导出尔反尔吧,你都辛苦学了那么久了,突然又说不让你当讲师了。"
"其实领导也说得对,她是专来培训师,何况最初安排我做这件事的时候,她还没过来报到呢,唉.烦死了,我提交了请假单.也不管领导有没有批,就直接走了。"
"没事没事,请假嘛肯定是因为急事,肯定急就直接先走了嘛,何况他们不是没打电话给你吗?那说明也没有耽误什么工作的.放心好了!"
苏是不回答,何欢又急着安慰,"要么,我也请假出来陪你看电影或是去喝茶?散散心?"
"不用了,谢谢,可能是我自己的心态还有问题.我一个人冷静会吧!"
苏是很容易陷入思维的瓶颈，不确定自己的之前的努力与付出是不是有用，璨不知道自己的改变能不能持续，至于短暂利益和长远考量之间的取舍，更是无从抉择，她现的整个状态就是困惑，纠结和迷惘，从而当下的难题也自然成了一团迷雾，无法看清楚其中的关键。
思想能治愈的，都是愿意变好起来的人。
本想着重新回办公室,把请假单撤了,到时再跟领导说明下,可倔强的双脚抵不过思想的境界,最终还是哼着小曲跑回了宿舍大楼。
一进宿舍的门口就看到笙湖在跟一些同事说笑，他说这期的黑板报一起出吧。自从生产公司的文宣这块合并入集团后，都是由遥西分配她部门的同事过来帮忙完成的，所以苏是有点犹豫。
笙湖倒也没勉强，他永远是这个样子，什么事都感觉无所谓，但心里又感觉特别有事。
他说：“如果你想一起过来出板报的话，我等你！”
苏是骄傲地指了指手表，意思是看时间再说吧。只是她没想到这是她跟他的最后一次对话。
